Infirmier-ère Chef-fe d'Unité de Soins (ICUS) Soins Palliatifs

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e Infirmier-ère Chef-fe d'Unité de Soins (ICUS) pour l'unité de médecine palliative entre 80% et 100%. Date d'entrée, à convenir.

DépartementDM - Dpt de médecineEmploi typeCadre soignant-e de premier niveau - 38301Classe salariale10Date d'entrée souhaitée01-06-2020Type de contratCDICatégorie professionnelleSoinsLieuLausanneTaux d'activité80% - 100%Date de début de publication16-03-2020Date de fin de postulation31-03-2020Référence05441-IN-200-2020Documents

• cdc
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Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’unité de médecine palliative compte 6 lits en chambres individuelles. Elle est située à l’hôpital de Beaumont au 6ème étage.

La mission de cette unité est d’améliorer la qualité de vie des patients et de leurs proches.

Nous accueillons des patients adultes en situation de crise symptomatologique et/ou spirituelle. Les familles et les proches sont intégrés dans nos prises en charge. Notre équipe est constituée de médecins, d'infirmiers, d'aides soignants, de psychologues, d’assistants spirituels, de physiothérapeutes, de diététiciens, d’infirmiers de liaison et d’assistants sociaux.

Mission

• Vous garantissez l’efficience de la prise en charge des patients et la qualité des soins prodigués en tenant compte des cadres de référence institutionnels en adéquation avec la mission du service


• Vous assurez la planification, l’encadrement, l’évaluation et la formation d’une équipe soignante


• Vous dirigez l’équipe de soins de l’unité, organisez les activités et contrôlez leur réalisation


• Vous gérez le flux des patients en collaboration avec le médecin responsable de l’unité et les autres intervenants concernés


• Vous organisez et supervisez les activités d’enseignement et de formation du personnel, des étudiants et des stagiaires.

Profil

• Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge, impératif)


• Formation de cadre de proximité (supérieure à 300 heures) ou motivé/e à réaliser cette formation (impératif)


• Formation de type CAS ou DAS en soins palliatifs, serait un atout


• Doté/e d'une expertise clinique confirmée dans le domaine des soins


• Expérience dans les soins palliatifs, serait un atout


• Aptitudes à assumer des responsabilités de gestion et d’encadrement de personnel


• Dynamisme, esprit d’initiative, d’ouverture aux changements et de décision


• Excellentes qualités relationnelles et de communication


• Maîtrise des outils informatiques utilisés au CHUV


• Maîtrise du français parlé/écrit.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Valérie Champier, ICS, au 021 314 03 58.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.