Die Zürcher Kantonalbank feiert ihr 150-jähriges Bestehen. Wir sind stolz auf ihren Erfolg und sehen darin einen Ansporn, diese Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben. Wollen auch Sie bei der Weiterentwicklung der Zürcher Kantonalbank in unserem Team mitwirken?
Die HerausforderungAls Vertriebscontrolling für die Geschäftseinheit Institutionals & Multinationals stellen wir dieser nicht nur Finanzinformationen, Analysen und Dashboards zur Verfügung, sondern unterstützen das Management als Business Partner in vielfältigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten dieses bei den Entscheidungsprozessen proaktiv und kontinuierlich.
Wir suchen Unterstützung für die folgenden Aufgaben:
Erstellung und Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten Reports und Dashboards
Entwicklung von Konzepten zur wirkungsorientierten Messung von betriebswirtschaftlichen Leistungsbeiträgen zusammen mit den Stakeholdern
Aufbau und Unterhalt von Kennzahlensystemen
Beitrag zur kontinuierlichen strategischen und operativen Weiterentwicklung der Vertriebseinheiten
Erarbeitung von Analysen zu spezifischen Fragestellungen der Stakeholder
Mitarbeit in agilen Projektteams
Aufbau und Pflege der Beziehungen zu den Stakeholdern
Betreuung von Teilbereichen der Geschäftseinheit Institutionals & Multinationals als Business Partner
Sie schätzen eine ausgewogene Mischung zwischen wiederkehrenden Aufgaben und neuen Herausforderungen und betrachten Fragestellungen bevorzugt in ihrem Gesamtkontext. Gerne entwickeln Sie sowohl Prozesse als auch sich selber permanent weiter und erfüllen die folgenden Anforderungen:
Höheres Fachdiplom (z.B. Fachhochschul- oder Hochschulabschluss, MAS, Bankfachdiplom)
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
Fundierte Bank- oder Controlling-Fachkenntnisse
Freude an der Interaktion mit dem Vertrieb, Produktspezialisten, im Team und teamübergreifend im Controlling
Hohe Stakeholder-Orientierung und Interesse am Geschäftsgang der betreuten Geschäftsbereiche
Vernetztes und ganzheitliches Denken
Analytische Fähigkeiten (insbesondere Umgang mit einer Fülle von Daten)
Selbständigkeit (nach gründlicher Einarbeitung) und Belastbarkeit.
Unser Unternehmen
Wir sind eine der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Wirtschaftsraum Zürich, weil wir fortschrittliche Arbeitsmodelle fördern und unsere hohe soziale und ethische Verantwortung wahrnehmen. Unsere Mitarbeitenden aller Stufen legen grossen Wert auf einen impulsgebenden, verantwortungsvollen und leidenschaftlichen Umgang mit den Kunden und untereinander. Indem wir unsere Mitarbeitenden ganzheitlich und nachhaltig fördern, sorgen wir für ein motiviertes Umfeld, damit alle ihre Fähigkeiten dienstleistungs- und zielorientiert einsetzen und sich erfolgreich weiterentwickeln können.