Gruppenleiter HR Services und Controlling (w/m) 100%
Inseriert am: 10.02.2020
Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee.Aufgrund einer Nachfolgeregelung bei der Leitung der Gruppe HR Services und Controlling und somit für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der HR Administration zuständig, suchen wir einen Gruppenleiter HR Services und Controlling (w/m)."Diese anspruchsvolle Führungsaufgabe lässt Raum zur Gestaltung, sei es in der Organisation oder bei der Weiterentwicklung der HR-Plattform Workday."René Latzer, Leiter HR Services Ihre Aufgaben:
Fachliche und personelle Führung der Gruppe mit 6 Mitarbeitenden
Ressourcen- und Skillsmanagement der unterstellten Mitarbeitenden
Verantwortung für die Abwicklung von HR-Ereignissen (Ein- und Austritt, Übertritt, Zeit- und Absenzenmanagement, usw.)
1st- und 2nd-Level-Support für administrative Prozessfragen
Überwachung und Pflege des Ticketingsystems
Reporting und Bereitstellen von Daten für alle Stakeholder
Mitarbeit in strategischen Projekten und/oder Vorhaben der Abteilung HR Services
Ihr Profil:
Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Aus- und Weiterbildungen im HR-Bereich (Personalfach, Sozialversicherungen, Personalvorsorge) erwünscht
Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative
exakte und strukturierte Arbeitsweise
Kontakt
René Latzer
Leiter HR Services
+41 (71) 2258864Urs Inauen
HR Business Partner RCH
+41 (71) 2258057Jetzt online bewerben
Über uns
Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns teilen über 10'000 Mitarbeitende eine grossartige Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.
Entdecken Sie eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint und entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernsten Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum. Kununu.com
Was Sie noch erwartet
Unsere Raiffeisenkultur
Wir leben unsere genossenschaftlichen Werte und das Prinzip des Miteinander ganz bewusst. Dies schafft eine einzigartige Kultur die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint.
Unsere modernen Anstellungsbedingungen
Wir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld und wertschätzen Engagement und Leistung. Dabei legen wir grossen Wert auf die Vereinbarung von beruflichen Zielen und privater Lebensplanung und bieten dafür individuelle Arbeitsmodelle und ein hohes Mass an Flexibilität.
