Job Detail

per 01.05.2020 oder nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben

• Allgemeine Personaladministration und operative Tätigkeiten im Bereich HR


• Planung und Organisation von Personalsitzungen und Team-Events


• Mithilfe im Bewerbemanagement (e.g. Erstellen von Stelleninseraten, Bewerberkorrespondenz in Deutsch und Englisch, Koordination von Interviewterminen)


• Erstellen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen auf Deutsch und Englisch


• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Linienvorgesetzten in administrativen Belangen


• Monatliche Kontrolle, Bearbeitung und Hilfestellung im Bereich Arbeitszeiterfassungen


• Abwicklung von Mitarbeiterereignissen wie Jubiläum, Hochzeiten, Geburten, Todesfälle etc.


• Koordination von Hospitationen und Schnupperlehren


• Mithilfe bei diversen Projekten

Ihr Profil

• Eine grosse Leidenschaft für HR Administration und Menschen


• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Sachbearbeiter Personal)


• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil


• Fundierte IT Kenntnisse in MS Office-Programmen


• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse


• Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein


• Fähigkeit in Gesamtzusammenhängen zu denken, hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Selbständigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit

Unser Angebot

Weitere AuskünfteBei Fragen steht Ihnen Frau Désirée Jäggi, Sachbearbeiterin Klinikmanagement, gerne zur Verfügung.

Ihre BewerbungJulia Hochweiss, HRM Recruiting, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen über die Online Bewerbung.  Mehr

Weitere Auskünfte

Bei Fragen steht Ihnen Frau Désirée Jäggi, Sachbearbeiterin Klinikmanagement, gerne zur Verfügung. +41 44 25 58837

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Julia Hochweiss

HRM Recruiting