Juriste 2

Entité organisationnelleDivision Ressources HumainesFonctionJuriste 2Code fonction305002Classe maximum20CorpsPersonnel administratif et techniqueTaux d'activité50%Lieu de travailUni-Dufour, rue du Général-Dufour 24 - 1204 GenèveDélai d'inscription15-03-2020Référence3610Pièce(s) jointe(s)

• Juriste 2_cahier_des_charges_UNIGE-DIRH.pdf
  (PDF, 625,84kb)

Description du poste

La Division des ressources humaines, rattachée au Rectorat, a pour missions principales de :

• définir et promouvoir, dans le temps, une gestion dynamique et respectueuse des ressources humaines;


• garantir les bonnes pratiques RH en apportant conseil/soutien aux hiérarchies ainsi qu’aux collaborateurs-trices;


• garantir la juste application des dispositions réglementaires et veiller à harmoniser les pratiques de gestion;


• assurer l’émission de l’ensemble des actes contractuels et la gestion administrative du personnel.

Sous la supervision de la directrice du service, le-la titulaire sera principalement chargé-e de conseiller la direction et les responsables de secteur RH sur toutes les questions juridiques en matière de litige avec un membre du personnel, d’examiner sur le plan juridique les dossiers de contentieux RH, d’élaborer les actes de procédures en matière de litige et d’assurer une veille juridique. Des informations complémentaires sont disponibles sur le cahier des charges joint à cette annonce.

Titre et compétences exigés

• Formation : Master en droit et brevet d’avocat

• Expérience professionnelle : 1 à 3 ans d’expérience en droit du travail. Une expérience dans la fonction publique serait un atout

• Compétences complémentaires : Une bonne connaissance de l’anglais est nécessaire et la connaissance de l’allemand un atout

Entrée en fonction

Immédiate ou à convenir

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Claude Devenoges : claude.devenoges@unige.ch

Informations complémentaires

Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée sur fonds privé. Une éventuelle augmentation du taux d’activité à 60% est envisageable à terme

En vue de respecter l'environnement, nous vous remercions de nous adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats d'employeurs).

Les dossiers de candidature doivent être déposés exclusivement en ligne sur le site internet de l'UNIGE - www.unige.ch/pat - et en cliquant sur le bouton "Postuler/Apply now".

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.