Unsere komplett selbst entwickelte Webapplikation (ERP-Lösung und die Webshops digitec.ch, galaxus.ch und galaxus.de) wartet auf einen Domain Architect mit Hands-On-Mentalität, der entscheidend mitgestalten möchte. Dein Engagement hat einen Impact auf mehr als 1 Mio. aktive Kunden in der Schweiz und in Deutschland.
Du stimmst dich mit den 5 anderen Architekten bezüglich Vision, Strategie und Roadmap für die Systemarchitektur ab
Bei der Umsetzung der Vision programmierst du bei Bedarf aktiv mit
Du unterstützt die Teams dabei, technische und prozessbezogene Innovationen voranzutreiben
Als Mitglied unseres Architekturreviewboards bist du für die Freigabe von Architekturkonzepten verantwortlich
In der Architekturgilde tauschst du dich mit anderen Entwicklern aus und erarbeitest Best-Practice-Leitfäden
Höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH)
7 Jahre praktische Erfahrung in Softwareentwicklung
Du hast an mind. einem grossen verteilten System (>500'000 Lines of Code) als Architekt mitgearbeitet
Sehr gute Deutschkenntnisse
Umfassende Erfahrungen mit Web-Technologien
Technische Konzepte und komplexe Inhalte zu vermitteln fällt dir leicht
Du bist eine durchsetzungsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
Viel Einfluss und Verantwortung in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten
Kompetente, motivierte und humorvolle Kollegen
Eine Firmenkultur, die auf schnelles Failen und Lernen ausgerichtet ist (u.a. mittels Continuous Delivery & Canary Releases)
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben wie digit.ec/blackfridayinsights, digit.ec/hackathon, galax.us/kryptowaehrung, galax.us/shuttle-lager, galaxus.de/d5he, digit.ec/pagespeed
Viele Möglichkeiten sich intern oder extern weiterzubilden.
Einblicke hinter unsere Kulissen: digit.ec/engineering, digit.ec/n2h2 und galax.us/hinter-den-kulissen
Unser Tech-Radar: digit.ec/techradar
Unsere Firmenwerte: galax.us/firmenwerte
Deutsch
Digitec Galaxus AG
Pfingstweidstrasse 60b
CH-8005 Zürich
Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente.
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