Job Detail

Recruiting Specialist 100%

Inseriert am: 06.02.2020

Wir sind ein Personal-Dienstleistungsunternehmen und unterstützen Sie persönlich, fair und professionell, denn Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg! Seit unserer Gründung im 2004 stehen wir unseren Kunden bei jeglichem Personalbedarf, ob temporär oder fest, zur Verfügung. Besuchen Sie unsere Homepage unter www.job-3000.ch, um mehr über unser Unternehmen und aktuelle Stellenangebote zu erfahren.

Was würden Sie zu einem abwechslungsreichen und herausfordernden Job in einem dynamischen Umfeld sagen?

Unser Kunde, ein internationaler Unternehmensberater, ist mitten in der Stadt Zürich positioniert. Dieses moderne Unternehmen bietet äusserst attraktive Anstellungsbedingungen, wie das Offerieren eines ZVV-Abonnements, eine 80%-Übernahme an den Prämien bei der Zusatz- und Grundversicherung und die Beteiligung an der Pensionskasse. Für diesen Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und junge Persönlichkeit als


Recruiting Specialist 100%


Ihre Hauptaufgaben umfassen:



  • Erste Ansprechperson für Bewerber/innen und Mitarbeitende

  • Verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung sowie Nachbearbeitung von Recruiting-Events an Universitäten (inkl. Budgetverantwortung)

  • Zuständig für die Interviewtage (Vorbereitung, Durchführung, Nachbearbeitung)

  • Koordination und Moderation von Vor- und Nachbesprechungen

  • Betreuung der Kandidaten sowie fachliche Führung und Betreuung von Studenten/Praktikanten

  • Vorselektion von Bewerbungen, schriftliche sowie mündliche Bewerberkommunikation

  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung von Marketing-Strategien bei den zugeteilten Universitäten

  • Mithilfe bei der Entwicklung der Schweizer Rekrutierungsstrategie

  • Koordination und Steuerung des Interviewerteams

  • Mitarbeit in länderübergreifenden Projekten

  • Verantwortlich für Spezial-Projekte


Was Sie mitbringen:



  • Abgeschlossenes Bachelorstudium zwingend

  • Gute Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrungen im Recruiting und Marketing

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office

Des Weiteren sind Sie eine kreative und flexible Persönlichkeit, welche eine ausgesprochene Eigeninitiative mitbringt.



Sind Sie ausserdem vernetzt denkend und bringen grosses Engagement mit? Sind Sie anpassungsfähig, bringen ein grosses Organisationstalent mit und handeln stets dynamisch wie auch zielgerichtet? Es erwartet Sie ein dynamisches und zentral gelegenes Unternehmen!



Schicken Sie uns noch heute Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Diplome) per Mail zu.



Wollen Sie Ihrer Karriere frischen Wind verleihen und Ihren
Traumberuf finden? Dann profitieren Sie unter
www.job-3000.ch von weiteren spannenden
Stellenangeboten, welche genau Ihren Vorstellungen entsprechen!



Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können. Ausserdem werden per Post eingereichte Unterlagen aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht zurückgesendet.Job 3000 AGAngelika Willa8001 Zürich044 215 20 00awilla@job-3000.chwww.job-3000.ch

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