Job Detail

Experte Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Inseriert am: 14.02.2020

Experte Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit


Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihre Verantwortung



  • Mitgestalten und Umsetzen der Personalentwicklungsstrategie

  • Entwickeln von Entwicklungskonzepten, Programmen, Instrumenten etc. und Einbringen in die Bildungslandschaft (selbstständig und mit externen Partnern)

  • Kontinuierliches Überprüfen und Verbessern der Effektivität und Qualität der Personalentwicklungs-Prozesse

  • Definieren der relevanten Kennzahlen für Reportings und Controllings im Bereich Personalentwicklung

  • Festhalten von Handlungsbedarf, Ableiten von Handlungsfelder und Umsetzung von konkreten Massnahmen in der Personalentwicklung und der Bildungslandschaft

  • Organisieren und Führen von Arbeitsgruppen zur Sicherstellung einer qualitativen Bildungslandschaft

  • Erstellen und Realisieren von Aktionen, Kampagnen etc. zur Stärkung der Bildungslandschaft

  • Bedarfsgerechte Beratung der Linie sowie der HR-Business Partner in sämtlichen Belangen der Personalentwicklung inkl. Bildungslandschaft

  • 80-100%


Ihre Qualifikation



  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni / FH) im Bereich Psychologie / Personalmanagement oder adäquater Hintergrund in der Personalentwicklung / Erwachsenenbildung

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen im Bereich der Personalentwicklung oder in einem ähnlichen Umfeld

  • Vernetzung in der Schweizer Bildungslandschaft und am Puls der Zeit

  • Hohe Sozial- und Methodenkompetenz (Professionelles und sicheres Auftreten, Kommunikation und Moderation)

  • Erfahrung in Projektarbeit und in der Umsetzung von mittel-bis langfristigen Massnahmen

  • Vernetztes Denken und Erkennen von Zusammenhängen (Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten)

  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil

ArbeitsortBasel / St. GallenAnstellungsartTeilzeit oder VollzeitBerufserfahrungMit BerufserfahrungBeginn01.04.2020

Was wir bieten


Kontakt


Liza Follert
Recruiting Partner

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.


Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.


Arbeiten bei Helvetia


Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

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Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.


Hier werden Sie arbeiten


Was uns auszeichnet


Friendly Workplace


Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.


kununu Auszeichnung


Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen


Top-100 Arbeitgeber 2018


Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.


«We pay fair»-Auszeichnung


Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.


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