Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in80-100%

• Medizin / Akutgeriatrie


• Standort Liestal

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses


• Wahrnehmung des Ausbildungsauftrages und Mitverantwortung für die Umsetzung


• Zusammenarbeit mit den Studierenden in Lern- und Arbeitsgruppen


• Begleitung, Förderung und Unterstützung der Studierenden in den Gesundheitsberufen (Pflege HF und FH)


• Planung und Koordination aller Lernformen der Studierenden in Zusammenarbeit mit der Stationsleiterin und der HF-Bildungsverantwortlichen

Ihre Qualifikation

Sie sind eine selbstständige, motivierte und belastbare diplomierte Pflegefachperson mit Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen. Sie verfügen über eine pädagogische Weiterbildung (SVEB 1 / CAS) oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.

Unser Angebot

Eine interessante Stelle mit interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital. Die beiden Funktionen (Berufsbildung und Pflege am Patientenbett) werden je etwa hälftig ausgeführt. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

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Haben Sie Fragen?
Cornelia Frei-Wyss, Stationsleiterin Medizin, gibt Ihnen gerne Auskunft unter +41 61 925 29 53

Stellenreferenz 5362

HR Dienstleistungszentrum

T: 41 (0) 61 553 70 70

www.ksbl.ch

Ein Versprechen, das uns verbindet.

menschlich - verantwortlich - unternehmerisch

Arbeiten beim KSBL

Das Kantonsspital Baselland (KSBL) mit seinen drei Standorten Bruderholz, Laufen und Liestal stellt mit seinen rund 3'500 Mitarbeitenden die medizinische Grundversorgung von rund 280'000 Menschen im Baselbiet sicher.

Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren

An unseren Standorten in Liestal und Bruderholz steht je eine Kita zur Verfügung.Wir bieten vielseitige Vergünstigungen an, von denen Sie profitieren können.Wir bieten 5 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr inkl. Zusatzferientage nach Vollendung des dritten Dienstjahres.Sie haben bei uns eine Wahlmöglichkeit für die Entschädigung von Schichtarbeitszeit.Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.Bei beruflichen oder privaten Problemen erhalten Sie Unterstützung auch von neutraler Stelle.