Job Detail

Customer Behaviour Researcher (m/w), 80-100 %

Inseriert am: 24.02.2020
Ihre Aufgaben

  • Verstehen der Verhaltensweisen und Motivationen unserer Kunden und Partner im Gesundheitswesen mit dem Ziel Kundenbedürfnisse zu eruieren

  • Eigenständige Organisation und Durchführung von Ideation-Workshops, Kundeninterviews, Design Sprints und weiteren Workshop-Formaten um produktübergreifende Bedürfnisse zu verstehen

  • Entwicklung von neuartigen und komplementären Produkt-, Dienstleistungskonzepten und Geschäftsmodellen gemeinsam mit internen sowie externen Partnern

  • Kontinuierlicher Einbezug von Feedbackgruppen in die Entwicklung neuer Produkt- und Dienstleistungskonzepten durch u.a. Einführung nötiger Methoden und Tools, Durchführung von Usability-Tests, kontinuierliche Auswertung von Feedbackkanälen

  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern und anderen bei der Entwicklung neuer Produkt- und Dienstleistungskonzepten

Ihr Profil

  • M.A./M.Sc. in Verhaltensökonomie, Psychologie oder ähnlichem Fachbereich

  • Erfahrung im Bereich Innovation und Customer Behaviour Research und deren Frameworks, Methoden, Tools und Anwendungsgebiete

  • Du kannst komplexe Informationen sinnvoll nutzen und Restriktionen in Vorteile verwandeln

  • Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen

  • Erfahrungen, Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und Projektmanagementmethoden

  • Fähigkeit, Probleme kreativ, konstruktiv und strukturiert anzugehen

  • Neugier und Interesse

  • Freude an kollaborativem Arbeiten in interdisziplinären Teams

  • Durchsetzungsstark. Du bringst Vorhaben zum Abschluss

  • Verhandlungssichere Deutsch- (Firmensprache) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vernetzte Tätigkeit mit viel freiem Handlungsspielraum

  • Du-Kultur über das ganze Unternehmen hinweg

  • Dynamisches, forderndes Umfeld mit viel Raum für Mitgestaltung

  • Aattraktiver Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen

  • Arbeitsort Zürich

Wir möchten Sie kennenlernen!Für erste Fragen wenden Sie sich an Tobias Motz, Leiter Innovationslab, +41 41 228 09 55. Ihre vollständige Bewerbung in PDF Format nimmt Christoph von Moos, Fachverantwortlicher Personal, gerne online oder per E-Mail entgegen: personaldienst@concordia.ch.