Die Migros zeichnet sich durch ihr begeisterndes, innovatives sowie leistungsstarkes Arbeitsumfeld aus und möchte führend sein in der Gewinnung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die Direktion HR Management der Migros-Gruppe unterstützt die Migros-Unternehmen in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Strategien, der Prozesse sowie ihrer Services.
Zur Ergänzung unseres Teams HRM Entwicklung suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als
Head of Learning & Development (w/m/d), 80-100%
Pensum: 80-100%
Ihre Aufgaben
Personelle und fachliche Führung des Bereichs Learning & Development mit 5 Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit Leitern PE der versch. M-Unternehmen und Stellvertretung für den/die Head of CC Leadership & Talent
Mitgestaltung einer bedarfs-orientierten Personalentwicklungs-strategie sowie (Weiter-) Entwicklung des Leistungsportfolios
Strategische und operative Verantwortung für die Personal- und Führungskräfteausbildung (Leadership Training, Seminar-geschäft, Online Content für Lernportal)
Entwicklung und Bereitstellung von Instrumenten & Prozessen in der Personalentwicklung (Führungscoaching, Förderpools, etc.)
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung mit adäquater Weiterbildung oder Uni/FH Abschluss
