Job Detail

Das bewirken Sie bei uns

• Analysieren von Sicherheitsvorfällen, durchführen entsprechender Triage und Incident Response (Malware Analyse, Disk- und Memory Forensik, Reverse Engineering)


• Trend Analyse und Monitoring der Threat Landscape


• Threat Hunting


• Entwickeln und verbessern der internen Detection Capabilities


• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft


• Implementierung und Pflege interner Team-Tools


• Mitarbeit bei SOC internen Projekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium in der Informatik oder vergleichbare Ausbildung


• Weiterbildungen oder Spezialisierung in Richtung Cyber Security


• Zertifizierungen (CAS IT Security, GCIH, GCIA, GREM, GCFE, GCFA) sind von Vorteil


• Freude an der Entwicklung von Scripts zur Prozess Automatisierung (Python / PowerShell)


• Sie arbeiten gerne in einem top motivierten Team und haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und lösungsorientiert zu arbeiten


• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• Fähigkeit und Motivation sich fachlich und technisch weiterzubilden


• Kreative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für innovative / unkonventionelle Ideen

Neugierig?

Bei Fragen stehen Ihnen Herr Christoph Etter, Recruiting & Sourcing, Telefon 031 389 65 77 oder Herr Michael Wälti, Linienverantwortlicher, Telefon 031 389 68 01 gerne zur Verfügung.

Ihr Kontakt

Christoph Etter

0041 31 389 65 77

Recruiting / Sourcing

christoph.etter1@mobi.ch

Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.

Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

die Mobiliar

Gesundheit am Arbeitsplatz

Mit flexiblen Arbeitsformen und Angeboten zu Bewegung und Ernährung bieten wir unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Berufsleben.

Beruf und Entwicklung

Wir investieren gezielt in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, treiben die Entwicklung der Versicherungsberufe voran und gelten als Vorbild im Schweizer Arbeitsmarkt.

Cicero - Beratungsqualität und Weiterbildung

Wir wollen unseren Kundinnen und Kunden eine Beratung in Top-Qualität bieten. Darum lernen wir kontinuierlich dazu. Wir bilden uns weiter und halten uns fachlich fit.

Work Smart - Klare Chance für Mitarbeitende und Arbeitgeberin

Als Mitglied der Trägerschaft bekennen wir uns dazu, mobile und flexible Arbeitsformen voranzutreiben und Dritten gegenüber zu vertreten.