Nous vous offrons l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances et votre expérience dans un environnement de travail stimulant et au sein d’une équipe jeune et dynamique afin de contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de notre entreprise.
Êtes-vous prêt/e et motivé/e à vous impliquer dans un environnement dynamique et stimulant et à assumer des responsabilités intéressantes ?
Alors n’hésitez pas à postuler, dès maintenant, à ce poste varié pour fournir des prestations de qualité.
Pour toute question, veuillez-vous adresser à M. Lionel Renaud, Recruiting & Sourcing, par téléphone au 022 363 98 63 ou par e-mail lionel.renaud@mobiliere.ch, ou à M. Georges Favre, Team Leader EBG/BI, par téléphone au 021 796 30 80 ou par e-mail georges.favre@trianon.ch
Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à notre compétence. En raison de nos collaborateurs dévoués et compétents, nous sommes performants et la compagnie d'assurance la plus personnelle de Suisse.
Que se passe-t-il lorsque j'ai déposé mon dossier de candidature? Voici notre processus de recrutement et le temps nécessaire pour les différentes étapes.
TrianonFormes de travail flexibles, offres concernant l’exercice physique et la nutrition: nous proposons à nos collaborateurs une vie professionnelle équilibrée.
Nous investissons de façon ciblée dans les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, contribuons au développement des métiers de l’assurance et sommes considérés comme un exemple à suivre sur le marché du travail en Suisse.
Nous entendons offrir à nos clients un conseil de toute première qualité. C’est pourquoi nous misons sur l’apprentissage continu et maintenons nos connaissances techniques à jour.
En tant que sponsor de l'initiative Work Smart, la Mobiliar s'engage à encourager les formes de travail mobiles et flexibles