Arbeiten bei STIHL – das bedeutet anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen. In unserer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit rund 3,8 Mrd. Euro Umsatz im Jahr 2018 setzen wir auf Mitarbeiter, die Teamgeist mit einem hohen Mass an Eigeninitiative verbinden. Unsere Unternehmenskultur bietet Ihnen viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
Personalführung und –betreuung im Verantwortungsbereich
Sicherstellen und Einhalten der Vorschriften aus dem Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit, sowie aller rechtlichen Anforderungen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen (Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Infoblätter, etc.)
Systematische Weiterentwicklung der Transportlogistik, der Bestandsverwaltung und der Materialflusssteuerung unter Nutzung der Potenziale weiterer Digitalisierungsmaßnahmen
Wirtschaftliche Abwicklung des gesamten innerbetrieblichen Transportes incl. Leergut
Überwachung und Steuerung der Personaleinsatzplanung
Betreuung von Logistik Lernenden
Was erwarten wir von Ihnen?
Logistikfachmann mit eidg. Fachausweis, entsprechende Weiterbildungen erwünscht
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik/Lagerleitung/Projektmanagement, einschließlich Mitarbeiterführung
Vorhandenes Prozessverständnis in der Produktionslogistik
Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Erfahrung im Umgang mit Kennzahlenanalysen und –berichten (Analytische Fähigkeiten), sowie in Logistikprojekten inkl. ERP Einführung
Affinität zur Betreuung von Logistik-Lernenden
Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Zuverlässigkeit
Gute Kenntnisse in SAP und in den Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres internationalen Unternehmens beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - per Post oder online.
