Job Detail

Solution Architect

Inseriert am: 27.11.2019

SAP Solution Architect


Stellenbeschreibung:
SAP Solution Architect, Standort Glattbrugg-Zürich


Referenzcode: BTC-GBEAMISA2019


 


Das erwartet dich



  • Beratung unserer Kunden bezüglich den neuen SAP Technologien, von der Architektur bis zur technischen Integration

  • Führung der technischen Lösungsgestaltung für kundenspezifische Lösungen mit entsprechender Ergebnisverantwortung und fachlicher Führungsverantwortung

  • Coaching der BTC Consultants und Software Developers 

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der BTC internen Best Practices-Prozesse Solutions Architecture, Software Engineering und System Engineering

  • Technische Pre-Sales Unterstützung bei der Ausarbeitung von Kundenangeboten sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen

  • Zusammenarbeit mit dem kundenseitigen IT-Betreiber (Definition und Abstimmung von Systemspezifikationen)


 


Das bringst du mit



  • Abgeschlossene/s Studium oder Berufsausbildung mit IT-/Business-Schwerpunkt 

  • Mehrjährige Erfahrung als IT Architekt bei der Gestaltung und Umsetzung von Lösungen in Softwareentwicklungs- und/oder Integrationsprojekten

  • Praktische Erfahrung im Bereich Lösungs- und Integrationsarchitektur auf Basis SAP HANA, S/4 HANA, C/4HANA, BW/4HANA, PO/PI, SAP Cloud Plattform und Cloud Platform Integration 

  • Kenntnisse von serviceorientierten Architekturen, PaaS und IaaS Services, API Management sowie Integrations- und Security-Szenarien 

  • Erste Erfahrungen mit SAP Leonardo Services und notwendigen Software Development Kenntnisse in Technologien wie (Abap, Java, Javascript, Java, NodeJS, Phyton)

  • Gute Kommunikations-, Coaching- und Technical Writer-Fähigkeiten, um verschiedenen Stakeholder die technischen Lösungsarchitekturen und -konzepte verständlich und adressatengerecht vermitteln zu können

  • Hohes Interesse an Themen der Digitalisierung, Analytics, Machine Learning und Robotics


 


Das bieten wir dir



  • Abwechslungsreiche und selbstbestimmte Arbeit an aufregenden Projekten mit Freiraum für Innovation

  • Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis von 40 Wochenstunden, 27 Ferientagen sowie Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr

  • Fachliche und technologische Weiterbildungen und Soft Skills Trainings sowie individuelle Förderprogramme

  • Eine Unternehmenskultur, die von Frei- und Gestaltungsräumen, Kollegialität, Dynamik und einem Umgang auf Augenhöhe geprägt ist

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