Job Detail

Was du bewegst

Unsere Kunden wünschen sich Services, die über Infrastructure-as-a-Service hinausgehen. Mit deinem fundierten Wissen bringst du die Entwicklung von Microservices nach dem Prinzip von Open Service Broker voran. Du tauschst dich eng mit anderen Teams aus, um sicherzustellen, dass die gebaute Software für alle den nötigen Mehrwert hat. Dafür muss die Komponente fehlerfrei mit allen Umsystemen, auch aus der klassischen IT-Welt, zusammenarbeiten. CI/CD Pipelines und automatisiertes Testing gehören für dich dazu, um die Qualität zu gewährleisten. Auch mit der Dokumentation stellst du sicher, dass du den Service initial nach Launch betreiben kannst und später einem anderen DevOps-Team zum Lifecycle (inkl. Weiterentwicklung) übergibst. Mit dir arbeiten Java Engineers und VMware-Automation-Fachpersonen. Sie haben alle Kompetenzen, um den Service in ein bestellbares Produkt zu bringen.

Weshalb dir das gelingt

• Abschluss (ETH/Uni/FH) in Informatik


• Sehr gute Kenntnisse in Java (Spring und SpringBoot, Reactive, EIP), Kenntnisse von JavaScript, Python und Groovy von Vorteil


• Fundiertes Wissen in der Konfiguration und Entwicklung von CI/CD-Umgebungen (Git, Gradle, Jenkins oder ähnliches) sowie Know-how in Cloud-Native-Technologien (Cloud Foundry, Docker, Kubernetes, PKS)


• Wissen in VMware-Automatisierungswerkzeugen (vRealize Automation, vRealize Orchestrator, vCloudDirector) und vertieftes Wissen in Netzwerken (MPLS, NSX, Overlay-Netze) von Vorteil


• Verständnis und Freude an komplexen und verteilten Systemarchitekturen


• Fähig, komplexe Sachverhalte zu analysieren, vernetzt zu denken und pragmatische Lösungen umzusetzen


• Gespür für die Balance zwischen Perfektion und den ersten Gehversuchen (iteratives Vorgehen, in einem ersten Schritt «good enough» liefern)


• Gutes Englisch, Deutsch von Vorteil

Neugierig auf mehr?

Als Senior Cloud Software Engineer Java



... startest du so rasch wie möglich



... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten



... reist du bis zu 50% deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Kontakt

Mario



+41-79-573 12 31

Job Nummer

6890

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

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Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

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Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

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Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

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Swisscom ist das führende Telekommunikations- und eines der führenden IT-Unternehmen der Schweiz.

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