Afin de compléter son équipe le Direction du département des finances et du logement de la Ville de Genève recherche un ou une RESPONSABLE DU CONTROLE INTERNE.
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Délai d’inscription: 09.03.2020
Rattachement: Direction du département des finances et du logement
En qualité de responsable du contrôle interne du DFL, vous développez le dispositif de contrôle interne pour les directions transversales des ressources humaines, des finances et des systèmes d'information et de communication. Vous le promouvez et pilotez sa mise en œuvre. Vous conseillez les directions concernées dans la mise en œuvre du système de contrôle interne et les aidez à documenter celui-ci. En charge de vérifier également la bonne application des procédures et des directives, vous mettez en place des indicateurs et des outils de contrôle pour déceler d'éventuelles anomalies. Votre participation active au groupe interdépartemental des responsables du contrôle interne est requise.
Titulaire d'un titre universitaire ou d'une formation jugée équivalente tel que le CIA et/ou le CISA, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans en tant que contrôleur/contrôleuse interne ou auditeur/auditrice interne. Disposant de connaissances théoriques et pratiques du contrôle interne et de la gestion des risques, vous comprenez les spécificités des structures et l'organisation d'une administration publique. Vous savez faire preuve d'intégrité, d'objectivité, de rigueur et d'organisation. Doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez présenter vos travaux de façon claire et concise. Apte à travailler tant de manière autonome qu'en équipe, vous entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs ou interlocutrices, vous permettant de mener à bien votre mission. Vous disposez d'une pratique expérimentée des outils bureautiques classiques et idéalement du progiciel SAP. Vous portez de l'intérêt pour les politiques publiques communales, les missions et prestations du département, notamment pour les ressources humaines, les finances et les systèmes d'information et de communication. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
La fonction est classée dans la limite de la catégorie N de l'échelle des traitements.
Candidatures uniquement via www.jobup.ch