Job Detail

Branche

Konsum-/ Luxusgüterindustrie

Aufgaben

• Sie gewährleisten die korrekte Abwicklung der gesamten HR-Administration (von der Rekrutierung bis hin zum Arbeitsvertrag)


• Sie beraten und unterstützen das HR-Team und die Linie in administrativen HR-Themen


• Sie erstellen verschiedene Statistiken / Kennzahlen im HR-Bereich


• Sie überarbeiten und optimieren die HR-Prozesse


• Sie sind verantwortlich für diverse HR-Projekte (Digitalisierung, Absenzmanagement, Arbeitszeitverwaltung etc.)


• Sie unterstützen die FInanzabteilung in der Lohnadministration

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson


• Mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich


• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt


• Hohe IT-Affinität (MS-Office Kenntnisse)


• Zielorientierte, belastbare und selbstständige Persönlichkeit

Bemerkungen

Zur Vorabklärung senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier (mit Foto) via E-Mail zu.

Kontakt

Kristian Asanin [kristian.asanin@jobsolution.ch]

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