Wir gestalten schon heute die Zukunft der Finanzmärkte. Deshalb investieren wir in kluge Köpfe, in ihre Ideen, ihr Wissen und ihre Entwicklung. Dafür kombinieren wir unsere besten Seiten.

Wenn du wissen möchtest, warum Stabilität uns so beweglich, Erfahrung uns so offen für Neues und Empathie uns so grosszügig macht, bewirb dich auf die Stelle

Internship Strategic Projects

Zürich|100 %|Referenz 1952

Als Teil der Einheit Strategy and M&A wirst du innerhalb eines jungen und dynamischen Teams konzernübergreifende Projekte mit technischem & regulatorischem Fokus unterstützen sowie aktiv bei der Umsetzung strategischer Massnahmen und Initiativen mitarbeiten. Eigeninitiativ, engagiert und als flexible/r Teamplayer/in bringst du dein erworbenes Wissen und deine Erfahrung in den folgenden Bereichen ein.

Das sind deine Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in strategischen Projekten & Initiativen im Bereich der Datenverarbeitung, Effizienzsteigerung und Postmerger Integration


• Unterstützung von erfahrenen Projektleitern in hochinteressanten Fragestellungen


• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Steering Committee


• Support für das Top-Management sowie die Konzernleitung


• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings und Workshops sowie Mitarbeit in weiteren Themengebieten je nach Eignung und Interessen

Das bringst du mit

• Du stehst kurz vor dem Abschluss eines wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studiums Doktorats / Promotion – oder hast dein Studium bereits abgeschlossen


• Erste Praktikumserfahrung im Bereich Consulting, Banking & Finance oder Unternehmensführung rsp. im Technologiebereich


• Ausgezeichnete PowerPoint- und Excel-Kenntnisse


• Fähigkeit, interdisziplinäre Fragenstellungen zu verstehen und strukturiert aufzubereiten


• Hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität


• Sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, daher kannst du deine Home Office- und Anwesenheitszeiten im Team flexibel vereinbaren.

Persönliche Entwicklungsprogramme
In regelmässigen Abständen kannst du an Trainings, Inhouse-Schulungen, Seminaren der SIX Academy, Mentoring oder Coachings teilnehmen.

Spannende Aufgaben in offenen und agilen Teams

Bei Fragen steht dir Roman Gantenbein unter der Nummer +41 58 399 2527 zur Verfügung.



Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Diversität ist uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.

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