Leiter/-in Human Resources

100%

ZürichVollzeitUnbefristet

Die IHAG Privatbank in Kürze - Ihrem Erfolg verpflichtet. Wir sind eine der interessantesten Arbeitgeber-Adressen auf dem Bankenplatz Zürich. Weder bieder, verstaubt noch distanziert. Wir brechen in Richtung Zukunft auf.

Unser HR-Team sucht meinen Nachfolger oder meine Nachfolgerin. Sie rapportieren direkt an den CEO und verantworten die folgenden Aufgaben:

Ihre Herausforderungen

• Beraten und Unterstützen der Geschäftsleitung in allen HR-Aktivitäten


• Verantworten des gesamten HR Life-Cycle Prozess von der Rekrutierung über den Eintritt bis zum Austritt


• Begleitung und Coaching der Linienvorgesetzten


• Koordinieren und Unterstützen bei der Budgetierung und Steuern der Jahresendaufgaben im Bereich der Salärerhöhungen, Bonuszahlungen, Beförderungen etc.


• Verantworten der Salärverarbeitung und -administration für die Bank sowie für weitere Mandanten, inklusive Jahresendarbeiten und Sozialversicherungswesen


• Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Themen


• Verantworten der gesamten Administration der IHAG Personalvorsorgestiftung und Koordination mit Experten, Revision und Behörden


• Einführen von neuzeitlichen HR-Instrumenten, inkl. Erstellen von Konzepten, Weisungen, Reglementen, Prozessen und Formularen


• Unterstützen bei allen administrativen Aufgaben wie Reportings, Arbeitszeugnissen etc.


• Führen des HR-Teams und drei Lernenden


• Übernehmen von sämtlichen Aufgaben bei der Abwesenheit des HR-Teams, inkl. Payroll

Unsere Erwartungen

• Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA, MAS-HRM von Vorteil


• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, Bankerfahrung von Vorteil


• Sehr breites Sozialversicherungs-Wissen und Erfahrung im Payroll


• Muttersprache Deutsch


• Sehr versierte Kenntnisse von Abacus Lohn und HR


• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette


• Hands-On-Mentalität


• Loyale und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  

Unser Angebot

• Eine Bank mit Tradition und Zukunft und industriellen Eigentümern, die für Stabilität und Weitsicht stehen


• Kurze Entscheidungswege, schlanke Prozesse und Problemlösung ganz einfach im direkten Gespräch


• Kaum noch anzutreffende Breite an höchst interessanten Aufgaben im Banking


• Viel Wertschätzung, zum Beispiel in Form einer direkten Kommunikation und Information persönlich von der Geschäftsleitung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Personalvermittler reichen Bewerbungen bitte auch über den Button "Jetzt Bewerben" ein.

Frau Katharina SchärLeiterin Human ResourcesPrivatbank IHAG Zürich AGBleicherweg 188022 ZürichSchweizwww.pbihag.chJetzt BewerbenDruckenTeilen