Manager Vertriebssteuerung & Vergütung (m/w) 80 - 100%

Du willst uns dabei unterstützen, den Vertrieb auf die Zukunft auszurichten? Dann würden wir uns freuen, dich in dieser Expertenfunktion bald in unserem motivierten Team begrüssen zu dürfen.

Das erwartet dich

• Du hilfst uns, den Vertrieb aktiv zu steuern und auf die Zukunft auszurichten


• Du optimierst das Vergütungssystem unseres Vertriebsnetzes


• Du trägst die Verantwortung für die Implementierung neuer Vergütungsvereinbarungen


• Du entwickelst unser Vertriebsnetz weiter und richtest unserer Vergütungsmodel auf unsere Strategie aus


• Du machst Analysen für das Top-Management

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss oder ähnliche Ausbildung/Weiterbildung in betriebswirtschaftlichem Umfeld


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Incentivierung eines Vertriebs und/oder Vertriebssteuerung einer Versicherung


• Projekterfahrung und Erfahrung im Stakeholder-Management


• Sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise


• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Dein Arbeitsort

Soodmattenstrasse 10, 8134 Adliswil

Deine Benefits

• Arbeitswelt

  Innovationkultur: Kontinuierliche Verbesserung wird aktiv gefördert und von dir mitgestaltet.

  Fit im Job

  Unser Generali Running Team, vergünstigte Fitnessabos und Gesundheitsberatung.



• Ferien

  Bei uns hast du 6 Wochen Ferien, unabhängig der Hierarchiestufe.

  Weiterbildung

  Gezielte Karriereentwicklung sowie ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot.



• Flexible Arbeitszeit

  Förderung moderner Arbeitsweisen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit.

  Netzwerk

  Profitiere von regelmässigen internen Network-Events und Austausch-Workshops.

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Dein nächster Schritt

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung auf jobs.generali.ch

Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Tatjana hilft dir gerne weiter.

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Wir, Generali

Wenn man als Unternehmen den Unterschied im Leben von Menschen ausmachen will, dann gilt das selbstverständlich auch für die Belegschaft. Denn wir sind überzeugt: Was gut für unsere Mitarbeitenden ist, ist auch gut für unser Unternehmen. Und unsere Mitarbeitenden, das sind heute rund 2'000 Kolleginnen und Kollegen, die sich jeden Tag mit vollem Einsatz den Bedürfnissen unserer Kunden widmen.Die Zukunft braucht Versicherungslösungen einer neuen Generation. Was uns darum wichtig ist: Immer in Bewegung zu bleiben. Vorauszudenken und sich mit der Zeit zu entwickeln. Ein verantwortungsbewusster Impulsgeber zu sein für Menschen und Gesellschaft. Und immer das Ziel vor Augen zu haben, mit einfachen und persönlichen Versicherungslösungen das Leben unserer Kunden zu bereichern. So sind wir. Das ist GeneraliEinstiegsmöglichkeitenGute GründeDeine Bewerbung

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