Job Detail

Pour compléter notre équipe du Service juridique, nous recherchons avec effet immédiat
ou à convenir un/e
Collaborateur/trice du Service juridique (80-100 %)

Àpropos de swissstaffing est l’association des services de l’emploi suisses. Centre
nous de compétence et de services pour plus de 400 membres, en tant
qu’association d’employeurs, elle représente les exigences de ses
membres vis-à-vis du monde politique et économique et de la société.
swissstaffing est également partenaire social de la convention collective
de travail Location de services. L’association Fonds paritaire
d’application, de formation et social pour le secteur de la location de
services (AFPL) est chargée de sa mise en œuvre.
Ce que nous offrons:

• Conditions de travail et modèles de temps de travail flexibles


• Encouragement actif à la formation continue


• Possibilités de participation interne au sein de divers workshops


• Évolution salariale transparente


• Possibilité, à moyen terme, de travailler en partie depuis la
  Suisse romande


• Assurances sociales et prévoyance professionnelle supérieures
  au minimum légal (notamment assurance-accidents
  professionnels/non professionnels, assurance-maladie, caisse
  de pensions)

Vos tâches •Rédaction de décisions, en langue française, à l’attention de la
Commission de recours de l’AFPL et représentation lors de ses
séances; swissstaffing dirige le secrétariat de la Commission de
recours.

• Conseil juridique dispensé oralement et par écrit aux entreprises
  membres de swissstaffing et aux entreprises non membres, groupes
  d’échanges d’expériences, groupes de travail; conseil au secrétariat
  général et aux organes de l’association


• Gestion et suivi de dossiers et projets particuliers ainsi que tenue de
  procès-verbaux selon les directives du chef du Service juridique


• Soutien aux négociations avec les partenaires sociaux relatives aux
  conventions collectives


• Mise en œuvre de formations juridiques destinées aux entreprises
  membres portant sur le droit du travail individuel et collectif ainsi que
  sur le droit des assurances sociales


• Rédaction d’articles destinés aux médias et de réponses aux
  procédures de consultation dans le cadre des capacités disponibles

swissstaffing Stettbachstrasse 10 Tél. 044 388 95 40 blog.swissstaffing.ch
CH-8600 Dübendorf info@swissstaffing.ch www.swissstaffing.ch

Votre profil •Diplôme universitaire suisse en droit; le brevet d’avocat est un atout

• Plusieurs années d’expérience professionnelle


• Connaissances approfondies du droit du travail (droit du travail
  collectif et individuel) et du droit des assurances sociales


• Expérience des tribunaux et dans la rédaction de décisions


• Exigences linguistiques : sûreté de style en français; bonnes
  connaissances de l’allemand ; des connaissances d’autres langues
  sont un atout


• Capacités analytiques et conceptuelles


• Orientation clients et orientation service


• Axé/e sur le travail en équipe et la coopération, capacité de
  communication marquée


• Forte capacité à travailler sous pression

Contact Avons-nous suscité votre intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir
votre dossier de candidature, curriculum vitae et certificats inclus.
Merci de l’envoyer à:
swissstaffing
à l’attention de Boris Eicher
Responsable du Service juridique
Stettbachstrasse 10
8600 Dübendorf
ou à: boris.eicher@swissstaffing.ch
Il se fera un plaisir de vous renseigner au numéro: 044 388 95 40.
Pour en savoir plus à notre sujet: www.swissstaffing.ch

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