Für unsere Kundin, ein traditionelles und erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit innovativen Produktideen mit Sitz im Grossraum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unkomplizierte, vertrauenswürdige und selbständige Persönlichkeit in der Position als

HR Manager (m/w) 100%

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

• Umfassende Rekrutierung von der Stellenausschreibung bis hin zur Gesprächsführung


• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten im zugeteilten Betreuungsbereich (ca. 150 Mitarbeitende)


• Erste Ansprechperson in allen HR relevanten Themen


• Abwicklung der gesamten Personaladministration (Arbeitsverträge, Zwischen- und Arbeitszeugnisse, Bestätigungen etc.)


• Verantwortlich für die Koordination der Lehrberufe sowie Berufsbildnerin für die KV-Lernenden


• Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

Unsere Kundin wünscht sich eine aufgeschlossene, dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit hands-on Mentalität, welche über eine hohe Sozialkompetenz verfügt und zudem folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt:

• Abgeschlossenen kaufmännische Grundausbildung


• Weiterbildung im Bereich Human Resources (eidg. HR-Fachausweis)


• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion


• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse


• Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office


• Kommunikationsstarke, loyale und bodenständige Persönlichkeit gepaart mit einer strukturierten, effizienten und exakten Arbeitsweise

Wünschen Sie sich eine neue Herausforderung bei der Sie sich einbringen und aktiv mitwirken können? Möchten Sie mehr über diese vielseitige und verantwortungsvolle Funktion erfahren? Sarah Jordi freut sich über Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an .