Job Detail

VOS TÂCHES

• Assurer une sélection optimale des dossiers de candidatures reçus


• Effectuer des entretiens de qualité afin d’engager les meilleurs profils


• Se positionner comme force de conseil et de proposition auprès de la Ligne


• Etre ambassadeur de la marque employeur Groupe Mutuel


• Participer activement à divers événements afin de repérer les talents, créer du lien avec ceux-ci et promouvoir le Groupe Mutuel


• Conduire divers projets RH et Recrutement

NOS ATTENTES

Formation

• Diplôme supérieur, Brevet Fédéral en Ressources Humaines

Compétences

• De langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l’allemand (niveau C1)


• Proactif et capacité d’anticipation


• Excellentes compétences relationnelles


• Orientation client, résultats et qualité


• Autonome et fort esprit d’initiative


• Passionné et engagé


• Goût pour le coaching et le développement


• Esprit curieux, précis et méthodique


• Esprit d'équipe


• Flexibilité

Expérience

• Expérience professionnelle de minimum 2 à 3 ans dans une fonction similaire indispensable