Suite à l’annonce du départ à la retraite de la titulaire, la Fondation recherche pour compléter son équipe
du secteur de la pédagogique spécialisée un

Responsable (H/F) de la structure de l’Orée

A80 % - 100%

Membre de l’équipe de direction pédagogique, la personne aura à cœur d’assurer le pilotage de la structure
de l’Orée qui comprend 29 élèves polyhandicapés âgés de 8 à 18 ans et plus de 25 collaborateurs
(enseignants, éducateurs & stagiaires). La fonction s’exerce sous la supervision de la direction du secteur.

Responsabilités principales de la fonction
Vous assurerez la gestion opérationnelle de l’Orée. A ce titre :

• Vous êtes garant de l’application de la mission pédagogique et du bon fonctionnement de la structure


• Vous coordonnez les ressources et activités de la structure


• Vous pilotez l’ensemble des collaborateurs (H/F) pédagogiques & éducatifs et participez au processus
  RH (engagement, bilan collaboration, développement, formation)


• Vous assumez la gestion administrative et organisationnelle de la structure


• Vous entretenez des liens de confiance avec les familles et l’ensemble des partenaires du réseau de la
  section.


• Vous assurez et superviser l’élaboration de projets individualisés interdisciplinaires

Au sein de l’équipe de direction pédagogique :

• Vous répondez de vos activités et inscrivez celles-ci dans la ligne directrice de la Fondation


• Vous êtes force de proposition dans le cadre du secteur des écoles et vous vous impliquez dans les
  différents projets conduits par la direction pédagogique

Profil :

• Master en enseignement spécialisé ou éducation sociale ou profession dans le domaine thérapeutique


• Compétences et expériences dans la gestion opérationnelle (équipe, projet, etc.) et intérêt pour le
  travail pluridisciplinaire


• Connaissances approfondies du développement de l’enfant et de l’adolescent ainsi qu’une expérience
  et expertise confirmées dans le domaine du polyhandicap


• Autonomie, sens des responsabilités, capacité de décision, disponibilité, capacité d’expression orale et
  écrite


• Sens de l’écoute, ouverture d’esprit et gestion du stress

Entrée en fonction : 1er juin 2020
Délai de postulation : 31 janvier 2020
Conditions de travail : CCT Social

Nous serons ravis de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et
certificats) à : FONDATION DELAFONTAINE, Madame Pascale Grivel, Directrice générale, Rte de la Clochatte
92, 1052 Le Mont-sur-Lausanne ou par courriel à pascale.grivel@frd.ch

Des renseignements peuvent être pris auprès de Madame Grivel au 021 651 34 60