Aadorf (100%)Wir suchen einen initiativen und dynamischen Teamplayer welcher zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios einen wesentlichen Beitrag leisten möchte.
Ihr Aufgabengebiet
Innovatives weiterentwickeln des Produktportfolios der Griesser AG
Begleitung der Produktentwicklung von der Idee bis zum Marktlaunch
Machbarkeitsabklärungen bei Sonderanfragen / spezielle Objekte, Pilotanlagen
Unser Angebot
Arbeitsplatzsicherheit in einem familiären Umfeld
Eigenverantwortliches Handeln
Aufgabengebiet auf Unternehmensziele ausgerichtet
Möglichkeit zur Persönlichkeitsentfaltung
Individuelle Förderung / Weiterbildung
Personalrestaurant
Ihr Human Capital
Know How mit den gängigsten Produktmanagement Tools und Methoden
Kommunikationssichere Deutsch- und Französischkenntnisse (Wort und Schrift)
Offene, proaktive und transparente Kommunikation
Mehrjährige Erfahrung in der Bauzulieferindustrie von Vorteil
Pragmatische “Hands On” und "Can Do" Mentalität
Konzeptionelles Denken in Prozessen („End-To-End“)
Hohe Affinität zu IT (Prozesse und Systeme) und Digitalisierung im Allgemeinen
Ausgeprägte Lösungsorientierung
Reisebereitschaft 20% (CH, F, A)
Passen wir zusammen?Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Griesser AG
John Ruppli
Leiter Human Resources
+41 58 822 42 20Automatisch gut.Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin zur Griesser Familie zu gehören, bedeutet Teil einer über 130 Jahre dauernden Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalten Sie zusammen mit europaweit rund 1300 Mitarbeitenden täglich die erfolgreiche Zukunft von Griesser mit.
Möchten Sie in einem motivierten Team arbeiten und die Schattenseiten aus einer neuen Perspektive kennenlernen? Dann können Sie sich vielleicht schon bald einen Teil dieser Erfolgsgeschichte nennen.www.griesser.ch
