Mit dem Zusammenschluss von 32 Kirchgemeinden auf dem Gebiet der Stadt Zürich und Oberengstringen zur Kirchgemeinde Zürich ist per 1. Januar 2019 die mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz entstanden. In diesem Kontext befindet sich der Kirchenkreis zwei mit den Quartieren Enge / Leimbach / Wollishofen und den beiden Projekten Green City Spirit und Zytlos in einer spannenden, herausfordernden Weiterentwicklung.
Für das Pfarrteam unseres Kirchenkreises suchen wir auf den 1. Juli 2020 oder nach Vereinbarung
welche die Aufgaben eines Pfarramtes im urbanen Kontext zu übernehmen bereit, aber auch begabt und motiviert sind, Querschnittthemen für den gesamten Kirchenkreis zu bearbeiten und durch
folgende Schwerpunkte angesprochen werden:
inkl. Gemeindeaufbau Neubaugebiete, Leitung Projekt Green City Spirit *
inkl. Leitung des Projekts Zytlos **
mit dem Anteil von 20 % * bzw. 80 % ** gemeindeeigener Pfarrstellen, die unter dem Vorbehalt der Zustimmung durch die Kirchenpflege Zürich stehen. Für diese beiden Stellen liegen interne Bewerbungen vor.
Sie sind eine landeskirchlich verwurzelte, offene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Lebens- und Berufserfahrung. Sie setzen sich theologisch kompetent mit aktuellen Lebensfragen und gesellschaftlichen Entwicklungen auseinander. Sie verkünden das Wort Gottes authentisch, reflektiert, lebensnah, humorvoll und verständlich. Sie sprechen oder verstehen Mundart und pflegen den empathischen und wertschätzenden Austausch mit Menschen jeden Alters. Sie bewegen sich als Teamplayer gerne auch in fachlich gemischten Gruppen und schätzen das Zusammenwirken von Pfarrpersonen, Diakonie, Hausdienst, Kirchenmusik, Sekretariat und Betriebsleitung. Sie sind offen für neue Zugänge von Kirche-Sein, innovativ, experimentierfreudig und schätzen das Traditionelle, Bewährte. Sie sind an einem längerfristigen Wirken in Zürich zwei interessiert und unterstützen uns im Aufbau des Kirchenkreises und der Kirchgemeinde Zürich.
Wir sind ein Kirchenkreis mit langjähriger Erfahrung und bewährter Tradition der Zusammenarbeit unter den beteiligten früheren Kirchgemeinden, mit rund 35 Mitarbeitenden, einer engagierten Kirchenkreiskommission, die sich um die strategische Ausrichtung kümmert, Projekten, die das Kirche-Sein weiter entwickeln und Menschen auf ihre je eigene Art ansprechen wollen. Wir pflegen eine lebhafte Dialog- und Veränderungskultur, die Betroffene zu Beteiligten macht, eigenständigen Persönlichkeiten Gestaltungsspielraum für tragende Ideen gibt und den reformierten Grundsatz der Zuordnung überzeugt lebt. Wir verfügen über eine gute Infrastruktur und bieten unseren Pfarrpersonen im Zeichen der gelebten Zugehörigkeit vor Ort Wohnraum an. Die Anstellungsbedingungen entsprechen den landeskirchlichen Bestimmungen.
Als Kirchenkreis setzen wir auf
Im Fokus auf die biblische Botschaft lebt unser Kreis von der Vielfalt. Mit Freude, Mut und Gelassenheit nehmen wir unsere Aufgaben sorgfältig wahr. Wir pflegen Bewährtes und geben Neuem projektorientiert die Chance, sich zu entfalten.
Wir sind zusammen unterwegs, solidarisch, tolerant, nachhaltig, im wohlwollenden Austausch sowie im Dialog mit anderen Glaubensgemeinschaften und der Zivilgesellschaft. Wir setzen uns ein für Gerechtigkeit, Frieden und die Bewahrung der Schöpfung.
Wir verstehen uns als offene Beteiligungskirche mit einem breiten altersspezifischen Angebot, individuell unterschiedlichen Zugängen zu Glauben und Spiritualität sowie einer Willkommenskultur, die zu vielfältiger Begegnung und einem Miteinander einlädt.
Weitere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage www.reformiert-zuerich.ch/zwei zur Verfügung.
Auskünfte erteilen Bruno Hohl, Präsident Kirchenkreis-/Pfarrwahlkommission, 079 437 36 70, und Sönke Claussen, Leiter Kreispfarrkonvent, 044 482 79 40/079 362 13 53.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, CV, Wahlfähigkeitszeugnis und Ordinationsurkunde per Mail bis 22. Januar 2020 an bruno.hohl@reformiert-zuerich.ch.