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Projektleiter-/in Digital Plattforms Temporär 100%

Inseriert am: 28.10.2019

Damit Sie sich nicht im Kreis drehen: job impuls ag, Ihr kompetenter und regionaler Partner bei der Suche nach interessanten Temporär- und Dauerstellen im kaufmännischen Bereich. Als langjähriges und zertifiziertes Mitglied bei Swissstaffing, dem Verband der Personaldienstleister, verpflichten wir uns zur Einhaltung der SQS Qualitätsstandards. Unsere erfahrenen Personalberaterinnen und Personalberater stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.


Für ein grosses Unternehmen in Zürich suchen wir eine/n

Projektleiter-/in Digital Plattforms Temporär, Region Zürich/ Schaffhausen - jobimpuls.ch

Projektleiter-/in Digital Plattforms Temporär (100%)


Aufgaben



  • Sicherstellen eines effizienten Projektmanagements (Timing, Budget, Ressourcen, Prozesse, Qualität)

  • Erarbeitung von Strategie und Handlungsempfehlungen

  • Definition und Überwachung von Zielen sowie Einleiten von Massnahmen zur Zielerreichung

  • Definition und Priorisierung der fachlichen Anforderungen und Massnahmen

  • Aufbau, Führung und Entwicklung interdisziplinärer Produkt- und Projektorganisationen für die Entwicklung, die Weiterentwicklung und den Betrieb der verantworteten Themen

  • Sicherstellen eines reibungslosen inhaltlichen und technischen Betriebs

  • Sicherstellen der Messbarkeit sowie stetiges Reporting und Controlling der Ziele

  • Beratung und Challenging interner Stakeholder und Dienstleister

  • Stetiges Aufzeigen von Schwachstellen, Bedürfnissen und Trends, Ableiten von Potentialen sowie Initiieren von neuen Initiativen und Optimieren bestehender Themen

  • Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der jeweiligen Zielplattformen


Anforderungen



  • Fachhochschul- oder Hochschul-Abschluss BWL oder Informatik, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Leistungsnachweis im Projekt- oder Produktmanagement digitaler Lösungen, idealerweise in der Detailhandelsbranche

  • Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten

  • Sehr gutes Know-how mit Vertiefung in Digital Platforms

  • Projektmanagement-Fähigkeiten

  • Hohe Sozialkompetenz

  • Hohe Innovationsfähigkeit

  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Kommunikationsstärke

  • Verhandlungsgeschick sowie Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit

  •  Erfahrung in Agenturführung


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