soutenir la responsable RH du service, les cadres et les collaborateur·trice·s pour toutes les questions liées aux ressources humaines
effectuer le suivi des absences de longue durée
procéder au recrutement et à la sélection du personnel en étroite collaboration avec les cadres et la responsable RH
garantir un soutien dans la gestion des conflits, des absences et de la formation
rédiger les correspondances et documents décisionnels RH
gérer certains aspects administratifs et statistiques RH (actualisation du plan des postes, mise à jour d'indicateurs RH, etc.)
brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines exigé ou titre jugé équivalent
minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction équivalente, notamment dans le management des absences
aisance relationnelle, qualité d'écoute et de communication
compétences rédactionnelles et orthographe sûre
capacité d'analyse et de synthèse
sens du service public et stricte discrétion
maîtrise des outils MS Office et d'un ERP (tel que PeopleSoft)
50%
9
casier judiciaire vierge
29.02.2020 ou à convenir
Mme Silvana D'Aviri
responsable RH
021 315 79 09
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.01.2020 à:
Service de la propreté urbaine
Ressources humaines
Rue des Terreaux 33 - CP 5032
1002 Lausanne
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.