Projektleiter/in für die Arealentwicklung, 80-100%

• Ihr Beitrag in unserem Team

  Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben in der Arealentwicklung in Zusammenarbeit mit weiteren raumbezogenen Disziplinen. Ihr Ziel ist es, anspruchsvolle Projekte in der Arealentwicklung zu leiten und Ihr Wissen in ein interdisziplinäres Team einzubringen. Städtebauliche Planungsprozesse, Konkurrenzverfahren, Machbarkeitsstudien und Potenzialermittlungen, Masterplanungen und Sondernutzungsplanungen werden von Ihnen geleitet und federführend bearbeitet.

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• Ihre Kompetenzen

  
  
  
  
  • Sie sind eine kommunikative, initiative Persönlichkeit und verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
  
  
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von raum- und stadtplanerischen Fragestellungen und eine entsprechende fachliche Ausbildung (z.B. Raum-/Stadtplanung, Geographie, Architektur, Landschaftsarchitektur).
  
  
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an herausfordernden Projekten in einem interdisziplinären Umfeld.
  
  
  • Die schweizerischen Planungsinstrumente und -prozesse sind Ihnen gut vertraut.
  
  
  • Sie haben Interesse und Freude an der Projektakquisition.
  
  
  • Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Freude am Verfassen von Texten und Berichten runden Ihr Profil ab.
  
  
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• Begeistert für gemeinsame Ziele

  Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere über 300 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.

  
  
  
  
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
  
  
  • Sie finden bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
  
  
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
  
  
  • Bei uns sind Sie vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.
  
  
  
  
  
  
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
  
  
  • Sie finden bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
  
  
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
  
  
  • Bei uns sind Sie vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.
  
  

  Wir fördern Innovationen gezielt, z.B. mit einem BoostCamp. Hier können Mitarbeitende zusammen mit Kunden interdisziplinär Ideen entwickeln. Und so arbeiten wir auch im Projektalltag: gemeinsam, mit Freude und Neugier.

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• Weitere Informationen

  Weitere Informationen

  Nicolas Jauslin
  Teamleiter Arealentwicklung
  Tel: +41 44 395 18 53

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• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an

  Katerina Moutzouris
  Human Resources
  hr@ebp.ch
  Tel: +41 44 395 11 11

  www.ebp.ch
  EBP Schweiz AG
  Mühlebachstrasse 11
  8032 Zürich

  Ihr Arbeitsort

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