Job Detail

Omni-Channel Manager Vertriebssteuerung & -entwicklung (w/m), 80-100%, Zürich

Inseriert am: 04.11.2019

Omni-Channel Manager Vertriebssteuerung & -entwicklung (w/m), 80-100%, Zürich


Omni-Channel Manager Vertriebssteuerung & -entwicklung (w/m), 80-100%, Zürich


Ihr Aufgabenbereich


In dieser zentralen und stark interdisziplinären Position innerhalb von Vertrieb & Marketing verantworten Sie bereichsübergreifende Initiativen und Projekte rund um das Thema Vertriebs- und Bestandesentwicklung. Sie nehmen sich vertriebsrelevanten Themen aktiv an und treiben diese in der Konzeption als auch in der Umsetzung in interdisziplinären Teams voran und setzen diese erfolgreich um. Zusätzlich vertreten Sie den Geschäftsbereich Vertrieb & Marketing in verschiedenen Initiativen und Projekten.


Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Leitung von und Mitarbeit in Projekten und Massnahmen rund um das Thema Vertriebssteuerung und Vertriebs- & Bestandesentwicklung

  • Operative Umsetzung von Initiativen und Projekten

  • Generelle Aufgaben in einer umsetzungsstarken Vertriebseinheit

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Omni-Channel Strategie


Ihre Qualifikationen



  • Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder entsprechender Weiterbildung

  • Erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Omni-Channel Management und / oder Strategieberatung

  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten kombiniert mit Vertriebs-Know How und markt- und kundenorientiertem Denken

  • Hohe Umsetzungsstärke und intrinsische Motivation, Themen aufzugreifen, voranzutreiben und umzusetzen


Was wir Ihnen bieten


Sanitas gehört mit rund 835'000 Kundinnen und Kunden zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. Wir sind die Krankenversicherung mit dem digitalen Mindset. Bei uns arbeiten Macherinnen und Macher, Menschen die etwas bewegen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen. Damit unsere Versicherten eine echte Wahl haben. Für sie geben unsere rund 870 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz ihr Bestes.


Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:

  • Jahresarbeitszeitmodell mit 5 bis 7 Wochen Ferien

  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur

  • Kostenloses Krankenversicherungspaket im Kollektivvertrag

  • Beiträge an Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum

  • Gesundheitsfördernde- und Sozialberatungsangebote


Ergänzende Informationen


Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung.
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

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