Job Detail

Product Owner Nicht-Leben (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Inseriert am: 19.11.2019

Product Owner Nicht-Leben (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit


Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihre Verantwortung



  • Umsetzen der Business Transformation in agilem Umfeld

  • Fachliche Visionen entwickeln und Fachbereich in IT-Projekten vertreten

  • Strategien in User Stories strukturieren und Veränderungen planen

  • Workshops moderieren und Fachdiskussionen führen

  • Verstehen und Priorisieren von Fachanforderungen für IT-Umsetzungen

  • Fachliches und methodisches Führen von Business Analysten und Fachbereichsvertretern in IT-Umsetzungsprojekten


Ihre Qualifikation



  • FH/HF in Business Engineering, Betriebswirtschaft oder Informatik

  • Freude an Veränderung und Umsetzung

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten

  • Erfahrung in agiler Softwareentwicklung

  • Strukturiertes und planerisches Denken mit guter Vorstellungskraft

  • Hohe Methodenkompetenz und stilsicheres Auftreten

  • Versicherungserfahrung von Vorteil

  • Deutsch und Englisch in w/s; Französisch v. Vorteil.

ArbeitsortSt. GallenAnstellungsartVollzeitBerufserfahrungMit BerufserfahrungBeginnNach Vereinbarung

Was wir bieten


Kontakt


Julia Demir

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online.
Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.


Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.


Arbeiten bei Helvetia


Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

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Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.


Hier werden Sie arbeiten


Was uns auszeichnet


Friendly Workplace


Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.


kununu Auszeichnung


Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen


Top-100 Arbeitgeber 2018


Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.


«We pay fair»-Auszeichnung


Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.


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