Job Detail

DETAILS

• Rôle:  Stagiaire 


• Départment:  Support – Ressources Humaines 


• Durée:  6 – 12 mois 


• Date de début:  Janvier/ févvrier 2020 


• Localisation:  Eysins

KEPLER CHEUVREUX

Kepler Cheuvreux est l'un des leaders européens des services financiers indépendants. Le Groupe s'appuie sur son expertise en matière de recherche dans les métiers suivants : actions, dettes et dérivés, solutions d'investissement, corporate finance, gestion d’actifs.

Le département RH s’occupe de l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, allant de l’attraction des talents jusqu’à «l’offboarding», en passant par les rémunérations. Réel support aux collaborateurs, nous veillons au bien-être des employés en développant des stratégies à long terme

Chiffres clés:

• 1er courtier indépendant en action européenne


• 1 milliard d’euro d’actions échangées quotidiennement 


• 1ère  couverture de la recherché actions en Europe continentale 


• 14 centres financiers majeurs en Europe et aux Etats-Unis 


• 2ème meilleur courtier pour la recherche en Europe (Extel 2019) 


• 600 employés

VOS TÂCHES

Dans le cadre de sa stratégie de renforcement de son département Ressources Humaines, l'équipe d’Eysins est à la recherche de jeunes professionnels ambitieux et animés par l'esprit d'entreprise, désireux de rejoindre un acteur financier de premier plan avec une implantation sur plusieurs métiers différents. En tant que stagiaire, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines du Groupe composée d’une équipe dynamique de 4 personnes, avec qui vous collaborerez quotidiennement.

Vos tâches comprendront:

Recrutement stagiaires

• Coordination des campagnes semestrielles de recrutement des stagiaires pour le Groupe


• Collecte des besoins et validation des budgets


• Rédaction d’annonces et publication sur les différents canaux de diffusion


• Présélection de candidatures et suivi avec les équipes


• Entretiens RH et comptes-rendus


• Marketing RH: Organisation d’événements étudiants et promotion de la marque employeur
  
  

Support aux HR Business Partners dans la gestion administrative de leurs populations

• Aide à la gestion du cycle de vie des collaborateurs : suivi des absences, rédaction des contrats, avenants et certificats de travail


• Divers travaux administratifs : permis de travail, contacts avec les administrations cantonales et frontalières, mise à jour des bases de données employés, etc.


• Gestion des stagiaires basés en Suisse en totale autonomie

Possibilité de se voir confier plus de responsabilités en fonction de votre intérêt.

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES

• Formation universitaire (ressources humaines, psychologie du travail et des organisation, ou titre/expérience jugés équivalent)


• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office 


• Motivé et esprit d’équipe 


• Personnalité proactive, organisée et structurée 


• Respect absolu de la confidentialité 


• Très bonne maitrise du français et bonne connaissances de l’anglais, une autre langue européenne serait un plus

Pour évoluer dans notre environnement international et pour appréhender la diversité de nos clients et métiers, votre capacité d’adaptation et votre créativité seront un véritable atout. Si ces qualités vous ressemblent et si vous partagez l’esprit de conquête de Kepler Cheuvreux, alors rejoignez-nous !

  Laure DE CARNE, Directrice des Ressources Humaines Groupe

• AVANTAGES:  Stage rémunéré: 2’000 .- Chf et participation à l’assurance maladie
  
  


• PROCESSUS DE RECRUTEMENT:  2 à 3 entretiens, selon le profil.

Veuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes ayant les compétences mentionnées dans l’offre d’emploi à soumettre leur candidature.