Wir suchen eine motivierte und selbständige Persönlichkeit für die die Mutterschaftsvertretung unserer Personalleite-
rin sowie zur Unterstützung der Geschäftsleitung. In dieser Funktion sind Sie hauptsächlich für die reibungslose Abwick-
lung des Daily Business' im Bereich Personalwesen verantwortlich und übernehmen weitere administrative Aufgaben.

HR Assistant, (w/m) 40-50%

Freienbach Teilzeit Befristet von Februar bis und mit September 2020
mit Option auf Verlängerung
Ihre Aufgaben Ihr Profil

• Vollumfängliche Betreuung und Fortführung des ge-


• Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/-mann

samten HR Daily Business (Mithilfe im Rekrutierungs-
sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin Perso-
prozess, Sämtliche administrative Aufgaben im Be-
nalwesen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung in
reich On- und Offboarding, Überwachung der Zeiter-
einer ähnlichen Funktion
fassung, Betreuung der Mitarbeitenden, Sozialversi-

• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (Ni-

cherungsmanagement sowie Vorbereiten des monat-
veau B2)
lichen Lohnlaufs) - Sicher im Umgang mit MS Office

• Ausführen diverser Aufgaben und Überwachung sämt-


• Flexible Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungs-

licher Fristen im Zusammenhang mit den internationa-
gabe, ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten
len Entsendungen der Mitarbeitenden nach Indien und einem guten Gespür für gesamtheitliche Zusam-
(Visa, Doppelbesteuerung, Entsendebescheinigung, menhäng
Flüge, etc.)
Wir bieten Ihnen

• eine sorgfältige Einführung und Vorbereitung sowie detaillierte Aufgabenbeschriebe, Vorlagen und Checklisten


• vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit internationalen Kontakten


• flache Hierarchien sowie offene Kommunikation in einem kleinen aufgestellten und dynamischen Team


• flexible Arbeitszeiten sowie Freiraum, um Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen engagiert zu
  nutzen und erfolgreich umzusetzen


• eine Stelle, die sich ausgezeichnet für den Wiedereinstieg nach der Familienpause eignet. Zudem besteht allenfalls
  die Möglichkeit nach dem acht monatigen Einsatz in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu wechseln
  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@joshi-founda-
  tion.ch. Wir freuen uns auf Sie!

Frau Gabriela Nüssli 043 311 15 36
Responsible HRM bewerbung@joshi-foundation.ch
www.joshi-foundation.ch

Di e Rajendra & Ursula Joshi Foundation (JCF) hat sich zum Ziel gesetzt, ein neues Berufsbildungssystem in Indien ein-
zuführen und aufzubauen. Basis dafür bildet das qualitativ hochstehende und bewährte duale Berufsausbildungsmodell
der Schweiz. Mit Unterstützung von fachkompetenten Schweizer Experten und Trainern welche vor Ort an der berufli-
chen Universität (BSDU) wirken, werden bereits erste praxisorientierte Ausbildungsprogramme für Polymechaniker,
Schreiner, Fachleute Gesundheit, Anlagen- und Apparatebauer, Hoteliers und Automechaniker durchgeführt. Das Be-
rufsfeld wird fortlaufend erweitert, um ein vielseitiges Angebot zu garantieren.