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Responsable process R&D plasturgie (New Work human resources SA)

Inseriert am: 14.11.2019
Caractéristique du poste

Au sein d´une entreprise de la région Lausannoise, ce poste a pour but d´être responsable de l´appui et de la direction des projets de développement et des développements de processus dans le domaine de la plasturgie. Le responsable participera à des démonstrations, des tests et des activités de mise en service chez le client.

Votre mission :


  • Participer à l´élaboration des processus et leur mise en oeuvre et mener des campagnes de tests

  • Réaliser des études et des analyses du flux de polymères dans les équipements de traitement à l´aide d´expériences et de simulations (FEM)

  • Support interne et externe pour les problèmes de processus

  • Comprendre les besoins des clients et les développements attendus

  • Participer à l´évolution du portefeuille et au développement technique

  • Maintenir et étendre la base de connaissances professionnelles et techniques

  • Autres responsabilités possibles assignées par l´entreprise
    • Votre profil
  • Ingénieur EPF ou similaire, orientation de base Génie mécanique, science des matériaux, traitement des polymères. La spécialisation en plasturgie appliquée est un avantage

  • Minimum de cinq années d´expérience pertinente en génie mécanique et / ou transformation du plastique

  • Familier avec les outils de simulation FEM, de préférence avec une expérience dans le domaine de la dynamique des fluides

  • Connaissance de la gestion des processus et du développement de processus. Savoir-faire dans le suivi et la mise en oeuvre des plans et dans l´utilisation des outils nécessaires

  • Connaissance de base au moins dans les domaines de la science des matériaux, du génie mécanique, de la simulation par ordinateur et des systèmes de contrôle

  • Bonne connaissance du secteur de la plasturgie et des méthodes de fabrication associées

  • Compétences en communication avec les clients clés, les fournisseurs de matières premières et les équipementiers

  • Conformément au contrat de travail et aux politiques générales de l´entreprise, disposé à voyager, à accepter des horaires de travail flexibles

  • Langues: Français / Anglais / Allemand (fortement recommandé)

  • Esprit analytique et aptitude à trouver des solutions

  • Esprit d´équipe

  • Capacité à travailler indépendamment

  • Orienté client, flexibilité et tolérance au stress

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