Établissement des certificats de travail et diverses attestations
Suivi des permis de travail
Suivi des cas maternité, des congés non payés et des jubiliés
Gestion du processus de recrutement : rédaction d’annonces d’emploi, sourcing et tri des dossiers des dossiers de candidatures, organisation des entretiens et réponses négatives
Soutien aux HR Business Partner, aux managers et aux collaborateurs de nos lignes
Participation active dans l’organisation de diverses manifestations organisées par l’employeur
Participation à divers projets RH.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un CFC employé de commerce ou d’une formation jugée équivalente
Vous disposez de minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire
Vous parlez couramment français et allemand (niveau C1 - courant)
Vous connaissez les assurances sociales et la loi sur le travail suisse
Vous avez déjà travaillé avec un logiciel SIRH (HR Access idéalement)
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Excel, Word, Outlook)
Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec les différents services de l’entreprise
Vous avez de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles, un sens de l’écoute développé et aimez communiquer
Vous êtes polyvalent, autonome, organisé, pragmatique et synthétique
Vous êtes rigoureux, soucieux des détails et du respect des normes et procédures
Enthousiaste et proactif, vous aimez la diversité et les nouveaux projets
3e acteur du domaine de l’assurance maladie en Suisse, Assura croit en la responsabilité partagée assureur-assurés et place cette conviction au cœur de son engagement en faveur du système de santé. Nos 1’300 collaboratrices et collaborateurs bénéficient de prestations sociales avantageuses et évoluent au sein d’un environnement de travail dynamique et collaboratif, porté par une culture d’entreprise et un esprit entrepreneurial forts ainsi que par un domaine d’activité utile et passionnant.
Entrée en fonction: De suite ou à convenir Lieu de travail: Pully Taux d'activité: 100% Type de contrat: Indeterminée
Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre société et nous réjouissons de prendre connaissance de votre postulation. Seules les candidatures sous format électronique seront prises en considération.La collaboration des agences de placement n’est pas souhaitée.
Spécialiste du recrutement, Serendi accompagne Assura dans ce processus de sélection de talents. Son intervention concerne exclusivement le poste susmentionné. Vos données sont gérées selon nos directives de conformité. Si vous avez des questions, notre recruteur sera ravi d’y répondre. www.serendi.com (Serendi SA, Avenue de la Gare 2, CH-1700 Fribourg)
