Job Detail

Rekrutierungsverantwortliche (100 %; m/w)

Inseriert am: 26.11.2019

Details des Angebots


Die Stiftung Wagerenhof


Kennziffer

2019-89  

Vorstellung Stiftung Wagerenhof


Die Stiftung Wagerenhof in Uster ist für 227 Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung ein liebevoller, vielgestaltiger Lebensraum. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist sie zudem eine attraktive Arbeitgeberin und für Lernende aller Stufen eine kompetente Ausbildungspartnerin. Sie alle setzen sich mit Herzblut für die Lebensqualität der ihnen anvertrauten Menschen ein.


Die Stelle


Vorspann


Für unsere Personalabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als


Titel der Stelle


Rekrutierungsverantwortliche (100 %; m/w)


Unser Umfeld


Sie sind eine begeisterungsfähige und kommunikationsstarke Dienstleistungspersönlichkeit, die es gewohnt ist, selbstständig zu arbeiten, und die den Kontakt mit Menschen der unterschiedlichsten beruflichen und sozialen Herkunft schätzt. Mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen Sie vier HR-Bereichsverantwortliche im gesamten Rekrutierungsprozess – von der Budgetabklärung über die Anzeigenschaltung und das Vorstellungsgespräch bis zur Planung des Eintritts. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dafür, dass sich die richtigen Menschen zur richtigen Zeit optimal für die uns anvertrauten Menschen einsetzen können.


Ihre Aufgaben


Dafür übergeben wir Ihnen die Verantwortung



  • Erstellen und veröffentlichen von Inseraten

  • Vorselektion der eingehenden Bewerbungen sowie Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit der Linie

  • Selbstständige Erledigung der anfallenden Aufgaben wie zum Beispiel das Einholen von Referenzen, die Berechnung der Löhne, bis hin zur Anstellungsbestätigung

  • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichsverantwortlichen sowie der Linie

  • Bewerbermanagement in unserem Recruiting-Tool von Talentsoft

  • Organisieren von Aushilfen und Springerinnen und Springern bei internen Ausfällen


Ihr Profil


Sie passen zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unsere betreuten Mitarbeitenden ins Zentrum Ihres Tuns stellen und Sie Folgendes mitbringen:



  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und adäquate Weiterbildung im Personalwesen

  • Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung innerhalb einer Matrixorganisation

  • Vernetztes Denken, hohe Kommunikationskompetenz, strukturiertes und effizientes Arbeiten

  • Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

  • Organisatorisches und innovatives Flair

  • Generelle IT-Affinität und vertiefte Kenntnisse von MS-Office

  • Gute bis sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse


Unser Angebot


Das macht uns zum Ort für Ihre Arbeit



  • Sinnstiftende Aufgaben mit sehr breit gefächerten Berufsgruppen

  • Das wertschätzende, menschliche Miteinander

  • Eine interdisziplinär zusammengesetzte HR-Abteilung mit gutem Teamgeist

  • Der dörfliche Charakter und die parkähnliche Anlage des Wagerenhofs

  • Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln


Kontakt


Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Hadorn, Human Resources, 044 905 13 09.

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