Diriger les collaborateurs de l'équipe courant de traction sur les plans techniques et personnels.
Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs projets et s'assurer du respect des délais, de la qualité et des coûts.
Responsable de la planification des ressources et du développement du personnel.
Maintenir les relations avec les clients et coordonner leurs besoins et leurs commandes.
Gestion indépendante de nouvelles constructions et du démontage de systèmes de courant de traction à toutes les phases du projet, de l'étude jusqu'à la réception des travaux.
Poursuite du développement et de l'optimisation des processus techniques, des activités et des objets de livraison
Ce que vous apportez.
Formation universitaire ou haute école dans le domaine du génie électrique, du génie mécanique ou formation équivalente.
Formation continue en gestion d'entreprise et en gestion de projet, un avantage.
Expérience avérée dans la gestion de projets.
Expérience en leadership, un avantage.
Capacité à travailler sous pression, flexibilité, sens de l'organisation, affirmation de soi et grandes compétences sociales.
Très bonnes connaissances en informatique associées à d'excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral.
De langue maternelle française ou allemande, avec une très bonne connaissance de l'autre langue.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation dans vos propres mots, via un lien vers un enregistrement sonore ou vidéo, site Internet ou par le biais d'une image, vous avez la possibilité de le faire dans notre outil de candidature, comme jusqu'à présent.
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