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Description du poste

Nous recrutons !

Vous êtes passionné par les technologies de pointe ?
Vous aimez évoluer dans un environnement international où se mêlent exigence, challenge et autonomie ?
Les sujets complexes vous animent et ne vous font pas peur ?
Vous maitrisez l’anglais et idéalement l’allemand ?
On dit de vous que vous êtes curieux, créatif, efficace et que vous avez le sens du client.

Vous vous reconnaissez ?
Vous avez envie de vous épanouir dans un environnement stimulant ? 

Vous êtes peut-être notre prochain :

Talent Acquisition Specialist (H/F)

Votre mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l’équipe recrutement, votre mission première est de contribuer à augmenter la VA n°1 du Groupe : ses compétences. Votre principale activité est d’innover pour attirer les meilleurs candidats. Dans cette fonction, vous êtes au cœur de la stratégie de croissance de notre Groupe.

Vous êtes notamment en charge de :

• De contribuer à la définition et au pilotage du plan de recrutement du Groupe (sur la base d’un véritable processus d’anticipation RH)


• Etablir les stratégies de recrutements adéquates pour attirer les meilleurs candidats


• Gérer et garantir le processus de recrutement des candidats dans son intégralité, avec professionnalisme, éthique et réactivité


• Participer à l’évolution de nos approches d’évaluation de compétences et de sélection


• Développer de nouvelles stratégies innovantes et différenciatrices


• Accompagner le développement de la marque employeur et contribuer à la diffusion de la culture d'entreprise


• Suivi et accompagnement pendant tout le processus de recrutement, de la prise de contact à la fin de la période d’essai

Vos compétences

Naturellement « connecté », vous maîtrisez les outils et approches nécessaires aux missions de recrutement exigeantes.

Rigoureux et organisé, vous êtes passionné par la « relation Client ». Vous faites preuve de qualités relationnelles dues à la fonction, maîtrisez l’anglais et idéalement l’allemand, êtes autonome, persévérant et possédez un réel esprit d’équipe.

Vos qualités personnelles et humaines vous permettront de vous projeter sur le long terme au sein du groupe.

Votre parcours

De formation supérieure (Master RH ou équivalent), vous avez une première expérience au sein d’un cabinet de recrutement ou d’une entreprise technologique, idéalement sur la recherche de profils techniques/ingénieurs/business.

Contrat

Durée Indéterminée (CDI)

Taux d'activité (%)

100

Localisation du poste

Localisation

Suisse

Critères candidat

Langues

Anglais (3- Niveau avancé)