Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
Personalrekrutierung und -einsatzplanung
Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
Kennzahlenanalyse
Administration
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
Führungserfahrung
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze
Bemerkungen
Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Bern, Berner Oberland, Emmental, Seeland und Solothurn. Nach einer Einarbeitungszeit von ein bis zwei Jahren und den entsprechenden internen Ausbildungen werden Sie eine Verkaufsstelle selbstständig führen.
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
