Lieu de travail: Genève avec des déplacements fréquents sur le terrain Marque: L’Oréal Cosmétique Active (La Roche-Posay, Vichy, Roger&Gallet, Skinceuticals, CeraVe)
QUI SOMMES NOUS
L‘Oréal est présent dans 150 pays et sur 5 continents, avec 34 marques internationales c’est le leader du marché de l’industrie cosmétique. En 2018, le groupe a enregistré un chiffre d’affaires de 26.9 milliards d’euros (+7.1%). Le groupe L’Oréal occupe 82'600 collaborateurs, qui grâce à leur engagement bâtissent le succès de l’entreprise. La Division Cosmétique Active répond aux besoins des peaux « frontières », à mi-chemin entre peaux saines et peaux à problèmes, dans tous les circuits de santé du monde entier : pharmacies, parapharmacies, drugstores, médispas. Grâce à ses marques très complémentaires et aux liens étroits tissés avec les professionnels de santé, dermatologues, pédiatres, médecins esthétiques, la division est numéro 1 mondial des produits dermocosmétiques.
CE QUI VOUS ATTEND
Notre vision: la santé est le futur de la beauté. Nous nous engageons pour mettre à disposition de tous une prise en charge avancée de leur peau et de leurs cheveux, pour les protéger, préserver, soigner ou embellir durablement. Avec notre portfolio de marques complémentaires, dédiées à la dermatologie et à la beauté médicale nous collaborons avec les dermatologues et médecins du monde entier pour développer, prescrire et recommander les produits de soin et de maquillage qui répondent aux besoins des peaux et cuirs chevelus sensibles ou fragilisés par notre environnement.
En tant que Retail Development Manager de la division Cosmétique Active, vous serez en charge des domaines suivants:
Retail & Category management
Elaborer la vision et le plan d’action du category management et guider et assurer le suivi du déroulement des projets de catégorie (Dermacenters…).
Soutenir l’équipe commerciale dans l’alignement de ses plans d’affaires et assortiment lors de la présentation au détaillant.
Organiser l’assortiment par marque avec les planogrammes et assurer la bonne implémentation avec les clients.
Développer et assurer l’installation des éléments signalétiques/merchandising, le positionnement en rayon et arbitrage interne entre les marques pour mieux servir le shopper.
Coordonner des projets multi-division.
Shopper Insights
Centraliser des données shoppers, synthétiser et pour action basés sur études internationales et coordination pour mise en place d’études locales chez les top retailers suisses.
Sell out & Education
Gérer et développer une équipe de 10 Retail Educators ; définir et suivre leurs KPI’s (priorité, routing, sell-out chaînes, formations).
Coordonner les actions avec l’équipe Marketing et Digital et assurer le bon déroulement des différents types d’interventions des Retail Educators (suivi et formations clients chaînes, formations in-house, formations académie)
Assurer le bon suivi et l’implémentation des outils développés par le Digital (formation digitale, incentives etc.).
VOTRE PROFIL
Vous disposez d’une formation universitaire ou d’une Haute école spécialisée;
Vous justifiez d’une expérience pertinente d’au moins 5 à 8 ans en marketing opérationnel, retail ou commerce et avez une connaissance approfondie du marché de la dermocosmetique et de son réseau de distribution en Suisse.
Vous avez une première expérience en gestion d’équipe.
Vous possédez des aptitudes reconnues en leadership et en négociation et de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de réseautage.
Vous faites preuve d’une capacité prononcée d’analyse des informations qualitatives et quantitatives complexes, de réflexion stratégique et êtes capable de défendre vos idées. Vous êtes doté d’un esprit entrepreneurial et ouvert et avez envie de relever de nouveaux défis.
Vous êtes de langue maternelle allemande ou française et parlez couramment l’autre langue ainsi que l’anglais.
CE QUE NOUS OFFRONS
L'Oréal offre une expérience unique avec de réelles responsabilités au sein de projets innovants dans un environnement de travail dynamique et agile, un salaire compétitif avec d'excellents avantages complémentaires et des opportunités de développement de carrière.
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