Projektmanager Digital Services (w/m), 100%, Zürich

Projektmanager Digital Services (w/m), 100%, Zürich

Ihr Aufgabenbereich

In dieser spannenden Funktion nehmen Sie sich digitalen Kundenservices und Innovationen im Kontext Krankenversicherung an und treiben sowohl deren Konzeption als auch Umsetzung in interdisziplinären Teams und im agilen Modus voran. Zudem haben Sie zusammen mit Ihrem Team die Product Ownership über die digitalen Kundenkanäle und -services inne und setzen sich für deren Weiterentwicklungen ein.

• Leitung von und Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung von innovativen digitalen Kundenservices (Chatbots, Apps, Payments etc.) im Krankenversicherungskontext


• Mitarbeit im Service Innovation Lab, dem Umsetzungsgefäss für neue Kundenservices


• Wahrnehmung der Product Ownership für und Weiterentwicklung der bestehenden digitalen Kundenkanäle (Kundenportal, Portal App etc.) und -services


• Und vieles mehr, von dem wir heute noch nicht wissen, dass wir es morgen brauchen

Ihre Qualifikationen

• Sie sind ein Digital Native mit hohem Interesse an Innovationen, digitalem Wandel und Gesundheit


• Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss mit wirtschaftlichem oder medizinischen Schwerpunkt oder mit relevanter Weiterbildung


• Sie haben mind. 3 Jahre Projekt- oder Beratungserfahrung in Digitalisierungsvorhaben oder Innovationen im Gesundheitskontext


• Sie sind ein erprobter Projektmanager mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, vertraut mit modernen und agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams


• Sie zeichnen sich durch "Hands-on" Mentalität, Umsetzungsstärke und Selbstständigkeit aus

Was wir Ihnen bieten

Sanitas gehört mit rund 835'000 Kundinnen und Kunden zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. Wir sind die Krankenversicherung mit dem digitalen Mindset. Bei uns arbeiten Macherinnen und Macher, Menschen die etwas bewegen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen. Damit unsere Versicherten eine echte Wahl haben. Für sie geben unsere rund 870 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz ihr Bestes.

• Jahresarbeitszeitmodell mit 5 bis 7 Wochen Ferien


• Offene und kollegiale Unternehmenskultur


• Kostenloses Krankenversicherungspaket im Kollektivvertrag


• Beiträge an Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum


• Gesundheitsfördernde- und Sozialberatungsangebote

Ergänzende Informationen

Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung.
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

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