Als Portfoliomanager/in entwickeln Sie die Grundlagen und Methoden zur effektiven und effizienten Steuerung des Investitions- und Unterhaltsportfolios der Division Infrastruktur weiter.
Dazu erstellen Sie eigenverantwortlich komplexe Analysen, Prognosen und Handlungsempfehlungen zu Handen des Managements.
Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Portfoliosteuerung der Division Infrastruktur mit und setzen die resultierenden Vorgaben in der täglichen Arbeit (zentral in Bern und vor Ort in den Regionen) durch.
Sie setzen sich für eine hohe Datenqualität im Portfolio ein und leisten so einen massgeblichen Beitrag zur Effizienzsteigerung.
Zur ständigen Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Organisation erstellen Sie Konzepte und leiten Arbeitsgruppen.
Sie übernehmen Stellvertretungen im Team Netz- und Portfoliomanagement Bern.
Das bringen Sie mit.
Einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Betriebswirtschafter/in oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
Sie verfügen über ein breites betrieblich-technisches Fachwissen mit einer Weiterbildung in Controlling oder General Management.
Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, arbeiten klar sowie strukturiert und haben eine hohe Zahlenaffinität.
Eine hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung zählen Sie zu Ihren Stärken.
Sie haben sehr gute Präsentationskompetenzen und sind es gewohnt, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in einem Umfeld von Partnern mit divergierenden Interessen sowie Durchsetzungsfähigkeit im Sinne unserer Mission erleichtern Ihnen die Arbeit.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Jetzt bewerben
Noch Fragen? Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung Zur Stelle
Herr B. Egger, Teamleader,
Telefon +41 79 172 40 15
oder Herr F. Marty, Leiter Netz- und Portfoliomanagement,
