Job Detail

Schutz & Rettung vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, den Rettungsdienst sowie die Einsatzleitzentrale für die Notrufe 118 und 144. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe zur grössten Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.

Während des Mutterschaftsurlaubes der Stelleninhaberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n motivierte/-n

Mitarbeiter/-in Human Resources SRZ (für 12 Mt. befristet), 80 %

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des HR-Marketing-Konzeptes


• Sicherstellen der organisatorischen und administrativen Belange der Nachsorge SRZ (Peers) inkl. deren Rekrutierung


• Unterstützung der Bereichsleitung HRM in diversen Belangen (Erstellung von Präsentationen, Terminabsprachen, Unterstützung im Change-Prozess Standortstrategie SRZ etc.)


• Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen und Protokollführung


• Organisation von Netzwerktreffen, Workshops und weiteren Anlässen


• Erstellung und Aufbereitung von Schulungs- und Informationsmaterialien


• Unterstützung in der Rekrutierung und ggf. Teilnahme an Assessments

Sie bringen mit

• Sie verfügen über einen Abschluss der Höheren Berufsbildung oder auf der Stufe der Fachhochschule


• Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, PowerPoint, Excel) und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Sie haben praktische Erfahrung in relevanten Themen (z.B. HR-Administration, Rekrutierung)


• Sie sind eine zuverlässige, teamfähige, dienstleistungsorientierte und humorvolle Persönlichkeit und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe sowie eine hohe Eigenständigkeit

Wir bieten Ihnen

• Eine sorgfältige Einarbeitung in die umfangreichen und spannenden Tätigkeiten


• Einen Einblick in die HR-Themen rund um das Funktionieren einer Rettungsorganisation


• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten HR-Team


• Einen zeitgemässen Arbeitsplatz, zentral gelegen und gut erreichbar


• Moderne Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Lunch-Checks)

Interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier bis 15. November 2019 an: bewerbung.srz@zuerich.ch

Gerne steht Ihnen Linda Bornhövd, Nachsorge-/HR-Projekte, ab 21. Oktober 2019 via 044 411 24 58 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 31389

Mehr über uns

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Die Stadt als Arbeitgeberin

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