Das Psychiatriezentrum Münsingen gehört zu den grössten psychiatrischen Kliniken in der Schweiz. Jährlich werden über 3'000 psychisch erkrankte Erwachsene behandelt. Die Therapieschwerpunkte liegen in den Fachgebieten Depression und Angst, Psychose und Abhängigkeit sowie Alters- und Neuropsychiatrie.
Zur Ergänzung unseres motivierten HR-Teams suchen wir eine/-n
Beschäftigungsgrad 80-100%
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Lohnverarbeitung und treiben die operative Weiterentwicklung des Personalinformationssystems voran. Sie packen Prozessoptimierungen an und arbeiten in Projekten zur Professionalisierung der HR-Dienstleistungen mit.
Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Payroll, die Personaladministration sowie das Zeitmanagement. Sie stellen die reibungslose Verarbeitung und Übermittlung der Sozialversicherungsbeiträge (inkl. Jahresendverarbeitung) und des Absenzenmanagements sicher und sind für die Jahresabschlüsse der Sozialversicherungen zuständig. Sie übernehmen Verantwortung in HR-Projekten, insbesondere bei der Umsetzung der neuen Gehaltsordnung sowie bei der Weiterentwicklung des Personalinformationssystems. Als Berufsbildner/in sind Sie verantwortlich für die Ausbildung von drei KV-Lernenden.
Sie sind offen und motiviert, das PZM mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten aktiv zu unterstützen und bringen langjährige Erfahrung in Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsadministration sowie Führungs- und Projekterfahrung mit. Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im HRM, idealerweise über eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/-mann und über eine Weiterbildung als Berufsbildner/-in. Fundierte Kenntnisse eines Personalinformationssystems sowie ein Flair für Zahlen setzen wir voraus. Ihre Sozialkompetenz, Ihre grosse Dienstleistungsorientierung und Ihr Interesse für das Gesundheitswesen erleichtern Ihnen die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Mitglied des HR-Führungsteams Ihr Fachwissen wirkungsvoll einzubringen und an der stetigen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen entscheidend mitzuwirken. Es erwarten Sie ein offenes, humorvolles und kompetentes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen und eine ausgezeichnete Infrastruktur (ÖV-Anbindung, Parkplätze, Personalrestaurant, Kindertagesstätte).
Sonja Vogelsanger, Leiterin HR, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte: +41 31 720 86 20.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail