Job Detail

Adjoint au responsable logistique (h/f)

Inseriert am: 07.11.2019

Adjoint au responsable logistique (h/f)















Titel Adjoint au responsable logistique (h/f)
Arbeitsort CTL Léman
Pensum 80% - 100%

de suite ou à convenir


pour notre nouveau centre cargo-logistique dans la zone industrielle d’Aclens/Vufflens-la-Ville en périphérie de Lausanne


Vos tâches comprennent:



  • Participer à l’analyse des processus

  • Soutien à la planification et l’organisation du service

  • Apport constant de propositions d’amélioration pour les processus de travail

  • Évaluation du personnel / Entretien de qualification, recadrage et entretiens de recrutement


Horaires: flexibles, du lundi au samedi



Votre profil:



  • Brevet fédéral en logistique

  • Expérience de min. 3 ans en management d’équipe (minimum 5 pers)

  • Maîtrise d’un système ERP et outils Office (SAP un atout)

  • Capacité à exécuter des entretiens de recadrage, entretien d’évaluation

  • Expérience dans le transbordement, un atout

  • Importance aux valeurs



Nous vous offrons:



  • Environnement de travail moderne

  • Rémunération attractive, 13ème salaire ainsi que primes supplémentaires

  • Bonnes prestations sociales


CT comme employeur


Avons-nous éveillé votre intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet directement par le lien sur notre site Internet.

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Titel Adjoint au responsable logistique (h/f)
Arbeitsort CTL Léman
Pensum 80% - 100%

de suite ou à convenir


pour notre nouveau centre cargo-logistique dans la zone industrielle d’Aclens/Vufflens-la-Ville en périphérie de Lausanne


Vos tâches comprennent:



  • Participer à l’analyse des processus

  • Soutien à la planification et l’organisation du service

  • Apport constant de propositions d’amélioration pour les processus de travail

  • Évaluation du personnel / Entretien de qualification, recadrage et entretiens de recrutement


Horaires: flexibles, du lundi au samedi



Votre profil:



  • Brevet fédéral en logistique

  • Expérience de min. 3 ans en management d’équipe (minimum 5 pers)

  • Maîtrise d’un système ERP et outils Office (SAP un atout)

  • Capacité à exécuter des entretiens de recadrage, entretien d’évaluation

  • Expérience dans le transbordement, un atout

  • Importance aux valeurs



Nous vous offrons:



  • Environnement de travail moderne

  • Rémunération attractive, 13ème salaire ainsi que primes supplémentaires

  • Bonnes prestations sociales


CT comme employeur


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