Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Arbeitskollegen und -kolleginnen die nächste Generation E-Government.

Lead Software Developer (m/w)

Beschäftigungsgrad:80% - 100%
Standort:Bern, Gutenbergstrasse
Berufserfahrung:> 10 Jahre
Sprachen:Stilsicheres Deutsch, gute Französischkenntnisse von Vorteil, sehr gute mündliche & schriftliche EnglischkenntnisseJetzt bewerbenTeilenDrucken

Ihre Aufgaben

• Entwickeln von neuen Applikationen sowie laufende Weiterentwicklung und Wartung von Java (-Enterprise)-Applikationen im Bereich von Personenregistern


• Sicherstellen der hohen Qualitätsanforderungen im agilen Entwicklungsprozess


• Verantwortlich für die fachliche Anleitung des Entwickler-Teams


• Erstellen von Konzepten und Spezifikationen gemäss den Kundenbedürfnissen und Projektanforderungen


• Erstellen von Systemdesign, Software Architekturen und Prototypen


• Mitarbeit bei der Erstellung von Offerten (Lösungsbeschreibung und Aufwandsschätzung)


• Beraten und Unterstützen der Kunden bei der Realisierung ihrer Bedürfnisse

Ihr Profil

• Abschluss eines Studiums im Bereich Informatik (ETH, Uni, FH) oder langjährige Berufserfahrung als Lead Software Developer


• Mehrjährige Erfahrung in pragmatischer Software Architektur und Design


• Solide Kenntnisse in Requirements Engineering und Domain Driven Design von Vorteil


• Fundierte Kenntnisse in Spring Framework (Core, Boot, Batch, Security u.a.), JPA/Hibernate, SQL, XML, JMS, Webservices (SOAP und REST), JSF, Angular


• Erfahrung in IntelliJ IDEA oder Eclipse, Git, Maven, Bamboo, SonarQube und Docker


• Kundenorientierter und überzeugender Auftritt


• Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil


• Konzeptionelle und ganzheitliche Denkweise

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum voraussichtlich zwischen 105‘000.00 und 145‘000.00 Franken pro Jahr. Im Verlauf des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten.

Wir bieten

Arbeiten (fast) so, wie ich will
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We love kids
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Very nice to have
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10 Wochen Ferien? Gerne!
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Gekommen um zu bleiben
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Ihr Kontakt

Sebastian Zilse
HR Recruiter
031 633 25 14
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