Chef-fe de Clinique / Adjoint-e à l'Institut de Psychiatrie Légale

Le Département de Psychiatrie recherche deux Chefs-fes de clinique / Chef-fe de clinique adjoint-e, entre 50% et 100%, pour l'Institut de Psychiatrie Légale, dès le 1er décembre 2019 ou à convenir.

DépartementDpt de psychiatrie (DP)Code emploiChef de Clinique - 0056NiveauHors DECFODate d'entrée souhaitée01-12-2019Type de contratCDICatégorie professionnelleMédecinsLieuPrilly (site de Cery)Taux d'activité50% - 100%Date de début de publication31-10-2019Date de fin de postulation30-11-2019Référence04572-ME-205-2019

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Rattaché au département de Psychiatrie, l'institut de psychiatrie légale est un centre de compétence romand et national sur les liens entre la justice et la psychiatrie. C'est en particulier le lieu de référence du Département pour toutes les questions liées aux expertises psychiatriques pour tous les âges; c'est également le centre de référence pour l'enseignement de la psychiatrie et de la psychologie légale et forensique.

Mission

• Vous réalisez et éventuellement supervisez des expertises pénales et civiles


• Vous participez au développement de l'unité


• Vous vous engagez dans une spécialisation en psychiatrie légale (inscription au CAS/DAS correspondant).

Profil

• Vous êtes titulaire d'un titre FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou en voie de l'obtenir (ou d'un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales - MEBEKO)


• Vous êtes au bénéfice d'une expérience clinique d'au moins quatre années en psychiatrie (idéalement avec un passage en psychiatrie légale)


• Pour les non-francophones, vous maîtrisez le français, niveau B2 au minimum (attestation requise).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :Dr Philippe Delacrausaz, médecin adjoint, au 021 314 32 89.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.