SEEO20
| Département: | Département de l’éducation et de la famille |
| Entité : | Service de l’enseignement obligatoire - Office de l’enseignement spécialisé |
| Activités : | Dans le cadre du développement d’une école à visée inclusive, vous serez amené-e à recenser sytématiquement les informations pertinentes pour la détermination des besoins individuels des enfants et jeunes à besoins éducatifs particuliers. En tant que spécialiste PES avec une formation d’enseignant-e spécialisé-e et au sein d’une équipe plusidisciplinaire (cellule d’évaluation) composée de différent-s corps de métier (psychologue, orthophoniste, psychomotricien-ne, enseignant-e et enseignant-e spécialisé-e) vous déterminerez, dans le cadre d’une approche pluridimensionnelle, les besoins effectifs sur la base d’objectifs de développement et de formation. Vous collaborerez avec les directions des centres scolaires, les services socio-éducatifs, les représentant-e-s légaux et les services d’aide à la jeunesse. Dans le cadre de votre fonction, vous serez également appelé-e à proposer à l’école des points d'amélioration identifiés et réalisables, à assurer périodiquement l'évaluation des mesures octroyées et à mener des actions d’information et de formation. De manière générale, vous participerez à l’amélioration continue du concept cantonal en matière de pédagogie spécialisée et des prestations qui y sont liées. |
| Profil souhaité : | Diplôme dans le domaine de la pédagogie spécialisée, orientation Enseignement Spécialisé ou titres jugés équivalents. |
| Lieu de travail : | Neuchâtel, déplacements fréquents. |
| Entrée en fonction : | À convenir Classe 9 |
| Délai de postulation : | 4 novembre 2019 |
| Renseignements : | M. Philippe Willi, chef de l’office de l’enseignement spécialisé, tél. 032 889 59 30 Mme Rebecca Veillard, inspectrice de l’enseignement spécialisé, tél. 032 889 58 55 |
| Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur |
Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat.
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).