Für unsere Auftraggeberin, eine bekannte, renommierte und marktpräsente Unternehmung mit Sitz im Raum Luzern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine belastbare, flexible und engagierte Persönlichkeit in der Funktion als

HR Bereichsverantwortliche 80-100% (m/w)

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

• Verantwortung für das operative HR Management für einen zugeteilten Bereich


• Beratung, Betreuung und erste Ansprechperson der Linie und Mitarbeitenden in Fragen rund um HR Management Themen


• Umfassende Rekrutierung von der Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsausstellung


• Begleitung und Unterstützung bei den jährlich wiederkehrenden HR Prozessen (Leistungsbeurteilungen, Salär- und Beförderungsprozess etc.)


• Beratung und Unterstützung der Linie für zielführende Ausbildungs- und Entwicklungsmassnahmen


• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Administration und dem Payroll-Team


• Begleitung des Change Management Prozesses


• Mitwirkung in HR spezifischen Projekten


• …und viele weitere spannende HR Aufgaben und Herausforderungen

Unsere Auftragsgeberin wünscht sich eine engagierte, selbständige und teamorientierte Persönlichkeit mit einer vernetzten Denkweise, die es gewohnt ist, Aufgaben termingerecht und detailgenau zu erledigen. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt:

• Kaufmännische Grundausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Human Resources Management (HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)


• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion


• Versierte MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zu HR IT Tools


• Deutsch als Muttersprache, jede weitere Sprache von Vorteil


• Verantwortungsbewusste, dienstleistungsorientierte, strukturierte und gewinnende Person mit einer effizienten, genauen und speditiven Arbeitsweise

Sind Sie eine flexible Person, die sich gerne in einer befristeten Anstellung für sechs – zwölf Monate einbringt? Arbeiten Sie genau und mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung? Dann freut sich Philipp Klein über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an .